黄岩这个“共富工坊”模式，全省推广！

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近日中共浙江省委组织部正式公布第三批省级党建联建典型案例名单其中我区1个案例入选


村里留守的妇女和老人们如何能实现在“家门口”稳定就业增收？一起来看看黄岩新岙里村的“共富工坊”给出的精彩答案

在黄岩区院桥镇新岙里村，一个由村党总支牵头打造的“共富工坊”正焕发着勃勃生机。这里不仅让留守在家的村民实现了“家门口”就业，更探索出了一条村、企、民三方共赢的致富新路。
新岙里村此前面临着劳动力闲置的难题，村中妇女、老人等留守人口占比较高。为破解这一困境，村党总支联合周边村庄，与浙江亿美科技股份有限公司结对共建，将村里的闲置文化礼堂改造为生产车间，建起了拥有60个工位的“共富工坊”，并面向周边村庄定向招工，广泛吸纳闲置劳动力。

在运营中，工坊采用了“村党组织协助、企业直管”的创新模式。企业负责专业化运营，确保生产效率；村党组织则组建党员“红管家团队”，提供各项服务支持。更吸引人的是，工坊的从业人员能享受到企业职工的部分福利，优秀者还能直接成为企业正式员工，为村民们打通了从“农民”转变为“工人”的职业发展通道。

通过党建联建的资源整合，工坊的生产线也不断升级，从最初的塑料品打包，发展到如今能生产围兜、隔热手套等多种产品。这一转变带来了实实在在的效益：企业产值提升了，村民的工资涨了，村集体也通过场地租赁每年稳定增收4.2万元。这一成功实践，使其成为全省“共富工坊”建设的优秀样板，为乡村振兴提供了可复制的宝贵经验。

来源：黄岩区委组织部、院桥镇