员工在租住房摔伤，公司及房东是否承担责任

小前锋

【案情简介】

2023年2月，某火锅店招用李某为员工，并提供了宿舍供李某居住。2023年4月的一天，李某从宿舍三楼去一楼拿东西，经过二楼时，因地面湿滑摔倒，碰撞了放置于过道的柜子，柜子顶的玻璃落下致使李某受伤。后经司法鉴定，李某构成十级伤残。2023年9月，黄岩区法律援助中心受理该案后，指派专人承办该案。

承办人就受援人陈述的事实进行取证，因为受援人年纪较小，加上当时受援人送医后，现场被打扫了，没有办法还原受援人受伤的场面。经多方努力，仅有一位离职员工愿意作证，受援人无法确认本案房东是谁，火锅店也不愿意配合。承办人认为目前的证据不是很充分，无法证实火锅店及房东存在过错，但和受援人沟通后，受援人坚持先起诉。考虑到起诉后存在调解的可能性，承办人向法院提起了诉讼。起诉后，承办人追加本案房东为被告。本案经两次开庭、一次现场勘察，火锅店及房东坚称自己没有责任，且不愿意调解，本案陷入僵局。

【倾情法援】

因形势对受援人不利，承办人转变思维，向法庭再次提交了代理意见。承办人认为，《浙江省居住出租房屋消防安全管理规定》第二部分安全疏散第三条规定：地上3层以上的居住出租房屋，疏散楼梯不得采用木楼梯或者未经防火保护的室内金属梯，疏散楼梯处每层应设置应急照明灯；居住出租房屋的疏散通道和安全出口应当保持畅通，严禁堆放物品影响人员疏散。而房东提供的出租房屋只有一个楼梯，属于木楼梯，存在安全隐患。某火锅店承租该房屋后，在疏散通道上放置影响安全的物品，也存在安全隐患。

2024年2月，法院作出判决，房东提供的房屋存在安全隐患，应承担10%赔偿责任，某火锅店租赁房屋供员工住宿过程中，也存在安全隐患，应承担15%赔偿责任。

【律师点评】

本案系侵权责任纠纷，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。对方承担侵权责任，需要认定对方有过错，在办理过程中，面对取证难、陷入僵局的情况，承办人及时转变思维，找出对方有过错的依据，法院最终认定对方存在过错，并判决其承担部分赔偿责任。

来源：台州日报