暑假工未发工资老板跑路

Garol

大家好 我去年暑假在一奶茶店打暑假工 结束后老板一直推脱未发工资 直到最近她的号码变成空号才发现她跑路了 由于是暑假工未签合同 请问这种情况如何讨薪是否能成功

网协民情观察室

民情观察室认为：暑期工属于一种短期的打工方式，如果用人单位方面没有和你签订劳动合同，对于你作为劳动者来说可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。当然必须能够提供在奶茶店打工的相关凭证，比如打卡记录或者与老板同事之间的微信聊天记录，关键在于举证，供楼主参考。