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226楼
发表于 2021-6-24 12:39
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IP:浙江省台州市
yangfanxujia 发表于 2021-6-24 06:40
工资低也不能把情绪带到工作上,也不能当着人家的面说别人“搞笑”,可能工资低体现了这个单位管理水平也 ...
如果给你两千不到的工资,你会不会把情绪带工作上。妇保院给出的是开除护士,你非得让人家跪下给你道歉,你未免太钻牛角尖了?本来如果院方的解决方案是让护士跟楼主姐姐道歉,也不至于是开除。还有,妇保院的儿科主任也道歉了,你是不是要把人家抓来也给你跪下道歉?楼主姐姐都说了,本意是要一个道歉,要一个说法,结果医院直接告知已经开除她了。试问谁不会把情绪带到工作上?但凡是个人,都会把情绪带上来。我想如果把你放到黄岩的人民医院去,放到路桥的恩泽去,你怕是屁股夹紧了也不敢放出一个屁。如果给你两千不到的工资,你是否愿意?是否愿意不带着情绪上班?人人都有性格,有脾气,并不是说护士入职就要求没有脾气,好脾气的人很多啊,脾气差的也有。并不是说台州人人脾气好。人家被开除?出来说啥了吗?可能人家不说啥,你们才觉得她理亏,她就该这样,你们知道人家承受的压力吗,就因为态度不好被开除?心理阴影是什么,就像之前说的,态度不好,罪不至开除,楼主姐姐要的是道歉,而医院的做法是最“妥当”的开除,以服人心。是吧。 |
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