黄岩：以监督之力推动 医德医风向善向好

黄岩百晓

本报通讯员黄纪轩

“收到患者红包800元，已充入患者的住院费。”黄岩中医院监察室主任陈静收到一条微信，并附有收据照片。随即，陈静在医务人员医德医风积分表上，给退回红包的陈峰医生加0.5分。

“今年，我院医生退还患者红包14个，22080元，这是拒收红包记录表……”日前，黄岩区纪委区监委第四派驻纪检监察组到该院下沉监督时，陈静汇报道。

《医德医风积分管理办法》在中医院已实行两年。根据该办法，参加志愿服务、收到感谢信、拒收红包等“正向行为”经个人申报审核后，将被加分；反之扣分。积分与医生职称晋升、年终考核挂钩。

“如果说开展下沉监督能精准发现问题，那开展靶向监督就是为了推动问题更好地解决。”该派驻纪检监察组组长表示，“去年年底，我们查处了三起医药代表以讲课费为幌子变相贿赂医生的案件。今年，我们实施靶向监督，推动业务主管部门紧盯耗材、药品、器械购销和使用等极易发生腐败问题的环节，以监督之力推动医德医风向善向好。”

为强化责任落实，今年8月，区纪委区监委还抽调业务骨干，对区卫健局及4家所属医疗机构开展专项监督。“此次专项监督，我们发现问题25个。”黄岩区纪委区监委相关负责人说。

来源：台州日报

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