复工复产中的人大担当

黄岩百晓

疫情面前，如何稳步推进复工？全区各级人大代表积极履职、做好表率，充分发挥各自优势，做好复工前、中、后3篇文章，努力化危为机、逆势而上，稳扎稳打、不折不扣地落实各项复工规定，为成功打赢疫情防控和复工复产两场硬仗打下坚实的基础。

李君：疫情从严防控  企业有序复工





区人大常委李君还有另一个身份，那就是西诺控股集团董事长。说到企业如何复工，李君说，从正月初四开始，企业就提前组织工作人员筹备复工复产的相关准备事宜。做足准备工作后，2月11日，西诺控股经过审核后，成为新前街道第一批复工的企业之一。

作为企业疫情防控工作领导小组的组长，李君带领门卫管控组、防疫物资管控组、办公区域管控组等6个小组，按照提前制定的《传染病防控管理制度》《新型冠状病毒肺炎应急预案》等相关复工方案及细则，认真做好返岗人员隔离、设立紧急临时隔离点、工作生活场所环境消杀等工作。同时，该公司还为返岗员工制定“一人一档”健康表、签订承诺书、每日跟踪员工健康状况，努力做好疫情防控工作。

走进西诺，防控疫情的宣传无处不在。企业入口处、电梯口、过道、LED显示屏，到处都是宣传防疫知识。同时，该公司还制作“新型冠状肺炎防护指南”工作手册，向公司员工推送，确保疫情防控知识人知人晓。强大宣传攻势脑入心。在厂区内，即使戴着口罩的员工，相互之间工作交流，也自觉保持1米多的距离。

“目前，我们有230多名员工投入生产。但是，疫情防控仍然是当前工作的重中之重，在从严防控的同时，推进企业有序复工。”李君坚定地说道。

应光辉：“云模式”办公避免集聚风险



“‘云办公’模式，有效避免人员聚集带来的风险”。区人大代表、浙江万豪塑料股份有限公司技术部负责人应光辉告诉认为，减少必要的人员集聚，是防范疫情感染的有效手段。从正月初九开始，他们公司就通过电话、视频、网络、远程监控等方式，启动“云模式”办公。

企业正式开工后，应光辉不忘人大代表的职责，积极做好新型冠状肺炎防控工作，主动宣传新冠肺炎防控知识，指导身边同事做好自身科学防护。目前，该公司厂区严格执行领导值班督查、中层干部定期巡查等制度。员工上班测量体温，对厂区定期消毒。实行员工免费就餐，采用一人一桌“考试式”分批就餐。同时，针对门卫、食堂、操作室、办公室等不同区域分别制订并落实相应的巡查、消毒等防疫措施，做到全员参与、不留死角。

金崇军：严把关口做好防控举措



浙江凯华模具有限公司是新前街道第一批复工的企业之一。区人大代表、公司模具部经理金崇军充分发挥人大代表联系密切优势，严格落实疫情防控的各项要求，主动到车间，协助企业做好“一手抓防控，一手抓生产”工作。

“严把关口，做事防控举措”，是金崇军在防疫过程中的心得。“进门关”“食堂关”“消杀关”“物流关”，每样工作，必须从严把关。大门入口处，设立了体温检测点，要求每人每日填写健康档案报表。车间，定期开展消杀。食堂，严格执行一人一桌，有效避免了用餐时的人员集聚。同时，杜绝无关人员进入厂区，严格管控进出人流。一道道关口，真正把防控流程走全做实。

喻文军：亲力亲为  复工防疫两手抓



2月18日，浙江如意实业有限公司正式吹响了新春复工的战斗号角。上午9时，在疫情防控阻击战中，连续奋战了多天的台州市人大代表、董事长喻文军，来不及稍事休息，便立即下到各车间，了解员工复工情况，亲自指导返岗员工加强健康保护和疫情自我防控意识。

“疫情防控，严字当头。企业自身只有做好防控，才能恢复生产。复工复产中万万少不了疫情防控。”喻文军告诉记者，截至2月17日，除春节返乡的部分外地员工暂时未到岗外，其余台州籍员工，以及春节期间依然留在黄岩的外地员工已经全部到岗复工。复工到岗率占公司全部员工总数的56%。

复工后，该公司严格按照上级有关部门的疫情防控要求，采取了各项严格的疫情防护措施。例如:所有进厂员工必须通过身体健康状况审核。符合审核标准的员工，每天进厂上班，必须进行体温检查。所有员工上班期间均必须全程佩戴口罩。上班期间，严格控制人员距离，作业人员之间相距距离不少于两米，严禁职工扎堆作业。食堂用膳实行分餐制，员工取用饭菜采用流水作业，打包出食堂，分散进餐。同时，为减少风险，公司实行全封闭管理,严格查验所有进出人员。对每一辆进出公司的车辆，包括集装箱大卡车，均实行严格的体温测试，健康审核合格后放行。喻文军说，在这次疫情中，我们要做到不放过任何细节,确保复工期间疫情发生率为“0”。

来源：今日黄岩