组团式办案：让串供的村干部现了原形

乘风 · 发表于 2017-12-11 10:07

黄岩区纪委开启
监督执纪新模式
“我们调查组6个人，分成3个小队，一队谈一个人，同时做笔录，有不一致的口供马上协调，强化突破，终于把这个通过串供对抗组织调查的案件给办了下来。”日前，参与调查的时任新前街道纪工委书记章辉，不无欣慰地说。
今年7月份，上郑乡岭后村卫生乡镇工作创建结束后，在向上郑乡政府报销创建工作费用时，村委会主任袁某甲、村支部书记袁某乙以及村妇委会主任饶某、党员毛某4人通过商量，以误工费、石子、粗沙等名目造册，向上郑乡政府报账246983元，超过实际支出22943元。
案件涉及人员多，办案人手不足，上郑乡办案干部和涉案人员比较熟悉，查办过程中人情压力大。
黄岩区纪委在办案过程中，尝试用“组团式办案”的新模式来进行破局。9月4日，在区纪委第一纪检监察室的协调下，由新前街道纪工委牵头，联合该纪检监察室联系网格内的东城街道纪工委和茅畲乡、上郑乡纪委组成调查组，对该案进行联合查处。
调查过程中，村委会主任袁某甲拒不承认自己的所作所为，极力狡辩是村支部书记袁某乙一个人的行为。原来袁某甲早在8月中旬就担心这事日后定会败露，已经和毛某、饶某统一口径，订立攻守同盟：以后要是纪委找谈话，就把责任全部推给村支部书记。在调查组调查过程中，他们还多次通过见面和电话的方式串供，并通过各种方式给调查组施压。
面对这一情况，调查组调整策略，分成谈话核实、外围取证两个小组推进调查。谈话组采用“背对背”的方式各个击破，外围组则收缴三人的手机，获得了三人的通话记录、微信聊天记录等证据，通过话单分析、手机信息研判，为谈话组提供信息支撑。经过几次核实性谈话，涉案问题全部查清。11月16日，涉案村支部书记袁某乙因虚报资金被给予党内警告处分，涉案村委会主任袁某甲因虚报资金和对抗组织审查被给予留党察看处分。
“组团式办案可以打破地域限制，集中力量办理复杂案件。比如这个案件中，同时对3个人开展谈话至少需要6个人，而上郑乡纪委只有2名纪检干部，这就很难谈出问题。组团式办案既补充了基层办案力量不足，又整合了人力资源，破解了基层纪检组织调查中取证较难、查案乏力等问题。”黄岩区纪委副书记叶民国说。

来源：台州晚报