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倒数第三——这是茅畲乡在6月初全市16个乡镇文明城市以城带乡第三方测评时交出的成绩单。
测评的结果让茅畲乡党委书记金丹如坐针毡。一直以来,茅畲乡由于对“多城同创”认识的偏差,将环境整治的重点范围局限在集镇主干道路,而忽视了对集镇范围内其他区域的整治力度。
从茅畲乡政府往西走几十米,便是九溪新村移民小区。名义上是小区,但九溪新村的居民依然保持着原有的生活习惯。房前屋后堆放一些柴草和坛坛罐罐,在绿化带里种点葱、菜,这在他们眼里是再正常不过的事情。
与九溪新村一样,集镇范围内其他几个村的村民也有类似的生活习惯。一方面,文明城市创建的范围要拓展;另一方面,当地群众认为,农村的环境不可能干净整洁。文明城市创建和群众思想观念之间,似乎有一条跨不过去的鸿沟。
这条鸿沟,又必须跨越。在全乡干部大会的讲话上,金丹提到了“退无可退”这个词。茅畲乡若要在全国文明城市创建上有所建树,势必要开出一剂猛药。
茅畲乡党委副书记陈强给了记者两个数字:茅畲乡机关工作人员共40多人,而集镇范围五个村的常住人口5300多人,两者比例接近1比130。显然,只有发动更多的群众加入到创建队伍中来,逐步扭转当地群众的思想观念,让更多的群众感受到良好居住环境带来的好处,茅畲乡的创建工作才有扭转局面的可能。
“除了发放倡议书和开展微信、短信宣传外,机关干部带头作好表率才能有更好的效果。”陈强告诉记者,从6月初的第三方测评结束后,茅畲乡立即对集镇范围重新划定了网格,由乡班子成员担任各网格总负责人,并落实各网格具体的负责人。全体机关干部每天穿着迷彩服和保洁员、民工一起清运垃圾,打扫房前屋后,一个月的时间里共清理垃圾100多吨。
茅畲乡副乡长黄平回忆,在一个月的时间里,乡里的机关干部几乎全员上阵。“男同志有时间都要上街,如果乡里安排值班,就让女同志留守。时间不够,就周末来补。”
机关干部的实干激情也慢慢感染了群众。西边村93岁老党员卫尚青主动拿起扫把,担负起公厕的清扫任务;退休干部杨孔顺主动对自家门前的坡地路面进行硬化;西泉村村委会主任牟宣军主动为乡镇干部送清凉……黄平向记者分享着一个月来的点点滴滴。
经过一个月的整治,如今的茅畲已全然不是往日的模样:街道干净整齐,房前屋后井然有序。7月14日,市同创办以城带乡组再次来到该乡检查时,几名工作人员感叹:“变化太大了,茅畲的经验值得推广。”
来源:今日黄岩 |
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