黄岩“十不准”制度规范执法行为

倚楼听风雨.

黄岩“十不准”制度规范执法行为


   本报讯（通讯员 牟璐意）为进一步促进工作作风转变，推进效能建设，根据《国家公务人员行为规范》、
《国家公务员处分条例》、《浙江省机关效能建设“四条禁令”》、《台州市城市管理行政执法队伍建设六项禁令》等有关规定，
经局党组研究，黄岩区行政执法分局制定队伍建设“十不准”制度。

内容包括：
一、不准有令不行、有禁不止；
二、不准以权谋私、弄虚作假；
三、不准吃拿卡要、聚敛财物；
四、不准漠视群众、打击报复；
五、不准作风粗暴、态度蛮横；
六、不准敷衍塞责、办事拖拉；
七、不准铺张浪费、相互宴请；
八、不准值班脱岗、会议缺席；
九、不准擅离岗位、举止不端；
十、不准上班娱乐、影响形象。

该“十不准”制度，将向社会各界公开承诺, 广泛接受社会各界监督，以督促全体人员自觉遵守。

台州晚报

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