黄岩推出“百名英才集聚工程” 精英最多能拿236万元

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黄岩推出“百名英才集聚工程”
精英最多能拿236万元



　　□ 记者 王 茜

　　来黄岩工作，3年最多能获得236万元津贴和补助。精英们，你们心动了吗？

　　昨天，记者从黄岩区高层次人才专项工作办公室了解到，黄岩已启动“百名英才集聚工程”，计划引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、引领产业转型升级和支撑民生事业发展的高层次人才。

　　“百名英才集聚工程”入选者在创业扶持、生活待遇等方面享有优惠政策，一些高层次人才最高能获得200万元的购房补助。

　　“百名英才集聚工程”里的人才被划分为A类、B类、C类3个层次。其中，对A类英才的贡献要求相对比较高，给予的扶持政策力度也比较大。

　　黄岩区高层次人才专项工作办公室工作人员徐金勇给记者算了一笔账：A类高层次人才中特别优秀的领军人才，可以采取一事一议的方式，确定在3年内，给他们每月最高1万元的生活津贴。未来3年里，他们最多能拿到36万元生活津贴。除此之外，在台州市区外引进的，并且在黄岩工作3年以上的特别优秀领军人才，在黄岩购买首套商品房时，最高能获得200万元的购房补助。

　　“算起来，一个特别优秀领军人才如果来黄岩工作，最高能拿到236万元的津贴和补助。”徐金勇说，即使是补助相对较少的C类人才，也有望拿到13多万元的津贴和补助。

　　另外，被认定为黄岩区“百名英才集聚工程”的高层次人才，会优先被推荐参评台州市“500精英计划”高层次人才，在子女入学方面也能享受特别待遇。

　　记者从黄岩区组织部了解到，截至2012年底，黄岩区有3人成功入选浙江省海外高层次人才“千人计划”，15人成功入选台州市“500精英计划”。联化科技股份有限公司和天宇药业股份有限公司分别入选省级、市级创新团队。

　　在今年的财政预算中，黄岩又拿出了2300万元设立人才发展专项资金，来实施重点人才项目，优化人才环境。考虑到黄岩的众多中小企业多为家族企业，科技力量相对薄弱，政府部门又牵头举办了黄岩区公共技术创新服务平台与企业人才科技对接推介会，推动五大创新平台与模具、塑料、机电90余家企业交流对接，帮助企业借才引智，助推转型升级。

  
台州商报