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53楼
发表于 2013-6-4 14:32
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IP:浙江省台州市
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岗位职责: 电话营销
任职资格:自由
工作时间:随时到岗
需要管理团队
提成方案:
底薪加提成
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
销售代表——销售主管——销售经理
应聘者 直接电话联系:15868605775 许先生 |
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