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11楼
发表于 2018-12-24 13:02
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IP:浙江省台州市
答网友疑问:此人乃是正式员工,聘用时双方约定:干完一年,工资3000元/月结算,如中途员工单方面结束辞职,那么工资为2000元/月,其本人是在自己单方面的情况下解除合约,因为自己想跳槽,本公司不会干涉他人自己的选择,但按照之前的合约规则,应按2000元/月结算工资,此做法符合当初双方的协议;此事本厂其他所有员工都知晓,如网友们不信,可以到本厂查询。且本厂具有监控录像系统,其中就有此人的日常表现,本厂比谁都清楚,公安机关也都会查看,如网友们真的很想表达一下言论,那么请先至本厂看了物证,监控,询问任何一名其他员工,因为没有搞清事情的原委,单方面发表一些不负责任的言行,是极其不负责的的行为!至于有网友所发表的部分劳动法条款,我方并未违反,同时劳动法规定劳动者一个月的工作天数,此员工并未达到,那是不是不该付以报酬。至于照片的像素,一是为了保护其人的隐私,二,如果你真是个有心人,那么你应该可以看到一大片空白之处!此为其缺勤所导致。清楚的实物以交给警方查看。这不该是本厂该受到的抨击之处!还是那句话,我们有物证,有监控录像记录,有人证!我们只是不想造成太多的负面影响!谢谢网友们的关心,望对自己的言行负责。 |
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