黄岩论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索

编辑推荐

查看: 1717|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[图说黄岩] 新春招工忙6000余个岗位虚位待招

[复制链接]
跳转到指定楼层
1
发表于 2019-2-15 11:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 IP:浙江省台州市
对于很多企业和商家来说,开年后的大事除了开业,就是招聘了。
我区民营经济发达,外来务工人员是企业生产的主力军。2月11日,我区举办新春招聘会。根据区人才市场统计数据显示,现场有200余家企业参与招聘,6000余个岗位虚位待招。然而日均才2000余名求职者前来求职,不少参与招聘的企业表示,招工有困难。
2月13日,记者到达招聘会现场时,接近上午10点30分,这个时间段应该算是招聘会现场人气最旺的时候。
在台州市黄岩晶威模具有限公司的招聘位上,该公司招聘人员毛永军正收下一位求职者的简历。他告诉记者:“今年招工人少,外来务工人员要求高,人难招。”
“我们今年招工也不大理想,来找工作的人少。”永高股份有限公司招聘人员陈正军说,“一上午下来,合适的人选真的不太多,感觉形势没有往年好。”
从各个企业的招聘告示来看,普工和技术工需求量大,稳定的普工和有经验的技术工最受欢迎,薪资从3000元到8000元不等。尽管就业的机会一大把,不断上涨的生活成本让不少外来求职者找工作对薪资、待遇的要求更高了。
从云南来黄岩找工作的段浩告诉记者:“现在的房租涨了,除去这些,每个月没剩多少钱。”
除了薪资问题,“回乡的诱惑”也是我区企业招工的一大障碍。“内陆很多省份现在发展地越来越好,很多务工人员就更倾向于留在家乡工作,来这边上班的就少了。”浙江荣新工贸有限公司招聘人员黄振达说。
不止如此,记者从区人才市场管理办公室主任周家璇处了解到,现在企业最缺的是一线的模具操作工,还有一些医药化工的熟练工和相应的技术人员,在这些方面,企业希望能够找到更好更熟练的工人,但是目前的情况来讲,这样的工人在全区乃至全市范围内都是比较紧缺的。
针对招工难、员工留存率低以及人才紧缺的问题,不少企业提高了员工的薪资待遇,并提供了各种就业福利,以吸引求职者,加强员工的归属感。
“我们企业的优秀员工,每年都有机会出国旅游。不是说只有高层,个个部门层级都有名额。去年组织的泰国游,我也参加了,今年暂定要组织去日本呢。”黄振达说。
从首日达成初步意向的求职者情况来看,有人以上市企业等薪资福利好趋于稳定的工作为求职选择,有人倾向于物流、服务等发展前景好的新兴产业。
本次招聘会将持续至正月十五,考虑到元宵前后可能到来的外来务工人员返城高峰,招聘会或将适当延长。

来源:今日黄岩
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

浙公网安备 33100302000015号

快速回复 返回顶部 返回列表