提速提质推进黄岩无欠薪创建工作

黄岩百晓

　　7月19日，我区召开创建黄岩无欠薪工作推进会。区委常委、常务副区长蔡理明参加会议。

　　今年5月，我区全面启动无欠薪县市区创建，并计划于年底通过“无欠薪”县市区考核验收。截至6月，我区共受理投诉举报案件45件，快速协调处理欠薪36件，立案调查9件，同比下降15.56%，涉及农民工62人，同比下降17.33%，建设领域实现零欠薪，全区未发生一起群体性讨薪事件。

　　做好防范处置企业拖欠工资工作，是维护和解决人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题，事关社会和谐稳定大局。创建无欠薪县市区，有利于营造企业和职工共建共享的良好环境，促进劳动关系和谐稳定，为区域经济和社会发展吸引更多创新创业人员，优化营商环境，实现民营经济新辉煌。

　　目前“黄岩无欠薪”建设已进入关键期。会议要求，下阶段我区要继续发挥部门工作协调机制，落实主管部门协同监管责任，建立健全监督问责制度，强化定期督查考核。各有关部门、乡镇街道要严格对照治欠保支的国家标准和创建“无欠薪”区的考核标准，查找工作短板，督促企业或施工单位按月足额支付工资，落实用工实名制管理、差异化工资保证金、人工费用和其他工程款分账管理等防范处置欠薪长效机制，推进书面审查和工资支付诚信体系建设。同时要加强劳动保障监察，严厉打击恶意欠薪、恶意讨薪等。区住建局、区交通集团等单位要开展整顿规范工程建设秩序，在一个月内建成“无欠薪”工程项目，全面落实防范欠薪长效机制，实现人工费用和其它工程款分账管理、劳动合同、劳动用工实名制、银行代表工资、施工现场农民工维权告示等制度全覆盖。

来源：今日黄岩