今后五年 台州职工将享受更多福利

遗城落梦

    昨日，台州市工会第五次代表大会隆重开幕，400多名来自全市各地的职工代表和工会干部代表欢聚一堂，共谋工会工作和工会事业发展大计。大会总结过去五年工会工作经验，明确今后五年的目标任务，并将选举产生新一届台州市总工会领导机构。

    会上，台州市工会第四届委员会作了工作报告。报告指出，过去五年，全市各级工会紧紧围绕中心，服务大局，全市广大职工勇立潮头、勇挑重担，开创了台州工会工作新局面。

    报告显示，过去五年，市、县两级工会共调解劳动争议4716件，为职工提供法律援助2263件，为职工追讨欠薪3209余万元；帮扶困难职工4.89万人次，帮扶资金4425万元；培训职工30万人次，获得各类技能等级证书15.49万人；在职职工医疗互助全市统筹全面实现，全市累计参保职工241.3万人次，全市享受补助4.89万人次。

    五年来，台州的工会工作创出了亮点和经验，赢得了点赞无数。“工人先锋号”创建、行业工资集体协商、职业病防治、“12351”维权帮扶、重点工程立功竞赛等工作，走在了全省全国的前列；医疗互助保障、企业职工文化等工作，更是深受职工欢迎。

    会上，还明确了今后五年的主要工作目标：职工素质技能显著提升，企业劳动关系更加和谐，工会基层基础建设明显增强，职工获得感不断增长，工会自身建设全面加强。同时，工会还将实施建功立业、依法维权、优化服务、基层基础、文化家园、创新发展等“六大”工程，为奋力谱写“两个高水平”台州篇章建功立业。

    今后五年，台州职工将享受更多福利：每年开展县级以上职工技能比武、竞赛50项，培训职工超过4万人，实现职工技能晋级2万人；职工医疗互助保障新增参保人数10万人次；至2023年，全市各类经济组织和社会组织工会组建率和职工入会率要动态保持在90%左右。

来源：台州晚报

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