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路桥:驻村好声音干部增干劲
5月14日14时许,路桥区路南街道干部曹金婷拿着笔记本,早早来到会议室,以便占个好位置。离会议正式开始还有半个小时,现场已经有不少人。
29岁的曹金婷大学毕业后,通过公务员考试进入路南街道。今年,她被派到长浦村做驻村干部。因农村工作经验不丰富,碰上不少棘手事,“这个会议叫‘驻村好声音’,就是让驻村干部讲讲在村里工作中令人最满意、最感动、最遗憾的事。”
14时30分,路南街道第二期“驻村好声音”开始。会议室内已坐了百来人,演讲台两边,由镇领导班子组成的点评组和记录组也已准备就绪。
“做得好的我就不说了,重点说说自己最近做得失败的一件事吧。”街道城建办主任、联合村驻村干部陈光申走上讲台,开门见山地说。3分钟内,他讲了在殡葬改革中,村里一村民去世,他上门做思想工作,希望对方不要铺张浪费,并签订了《文明治丧协议书》,但在送葬当天,送葬汽车却超17辆,有3班鼓乐队,“在此事过程中,我没有真正做好思想宣传教育,后续工作没有及时跟进,也没有及时掌握信息,导致这起事件成为全区丧葬改革的反面典型。”
“基层干部要认识到农村工作的复杂性和反复性,没有看到最后结果,都不能算真正完工。要有趁热打铁、不达目的不罢休的精神。”街道党工委书记、点评员蔡建军凭借自己10多年的基层工作经验,点评道。
曹金婷一边认真记录,一边感叹“姜还是老的辣”。上个月底,街道举办了第一场“驻村好声音”,曹金婷原本以为会议只是走走过场,想不到大家认真讲述了自己在工作中碰到的事以及经验心得,让曹金婷大受启发。长浦村两委班子积怨较深,当时他们正为一件事闹得不可开交,曹金婷利用在“驻村好声音”中学到的办法,立即解决了这件事。
路南街道干部中,和曹金婷一样从家门到校门再到机关门的“三门干部”占到近20%,“要打通民意的最后一公里,街道干部在其中起着很大的作用。现在很多年轻干部基层工作经验缺乏,与群众打交道的能力较弱,所以希望通过驻村干部归纳总结自己的经验故事,供大家交流、学习。”蔡建军说。
如何帮助解决农民工子女假期安全问题,如何人性化做好拆迁工作,如何解决医患纠纷……共有6位驻村干部上台讲述了自己的故事,台下不时引来笑声、叹息声。同时,还有工作人员将现场情况及时发布到微博上,让更多人能参与讨论、学习。
据了解,“驻村好声音”每两周举办一次,选派3至6名机关干部讲述驻村过程中最满意、最感动、最遗憾的事,让大家在讲述、点评、聆听中,提高自身素质和解决问题的能力,更好地为农村工作服务。
17时许,会议结束,曹金婷和不少年轻人一起涌上前去,拉着他们,询问自己在农村工作中碰到的难事。
台州日报 |
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