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按事计分 以分定酬
横街推行村务监督积分管理系统
走近路桥区横街镇墙下陶村村部公开栏,一张“横街镇村务监督委员会月度积分表”颇为引人注目。表格分为正积分和负积分两大区域,考核指标涉及日常工作的方方面面。
“自从实施了村务监督积分管理制度,村里办事效率得到大大的提升,工作更加透明,干群关系也拉近了……”说起积分管理系统的好处,墙下陶村监委会主任梁仙根就跷起了大拇指。
今年,横街镇纪委创新村务监督委员会规范化管理,全面推行“按事计分、以分定酬”的“村务监督积分管理制度”,划定村务监督加分项目和减分项目,加分项目下设4个引导激励项目,包括组织管理、分类监督、服务群众以及和谐发展;减分项目下设4个预防控制项目,分别为履职缺位、履职越位、履职对立和履职失范。
“自从积分管理制度实施后,大事小事都要登记计分,而且分数直接与村监委会成员的绩效考核挂钩。”该镇纪检干部介绍说,实施村务监督积分管理,把村监委会的履职积分与固定报酬、专项奖励直接挂钩,也与村两委干部的岗位目标责任制考核挂钩,彻底解决了村监委会“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。
台州日报
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