黄岩：非公企业活跃着一支“先锋领队”

乘风

“疫情影响下公司订单逆势增长，产品打包虽不是关键环节，但也直接影响生产效率，有必要实现自动化。”日前在浙江天雁控股塑胶有限公司中层例会上，包装车间主任、黄岩区“先锋领队”成员罗玲萍，提出购买产品自动打包机以提高公司产能的建议。经过评估，公司采纳了这一建议，三台自动打包机随即出现在包装车间。

今年6月，黄岩推出非公企业“先锋领队”培育工程。按照培育机制，成员要发挥先锋作用，积极推动、参与“红色车间”创建，努力提高生产效能。每个成员将建立成长档案，明确党务工作、行政管理、技术骨干等培养方向，并向企业推荐使用。在区级劳动模范、“黄岩工匠”、青年岗位能手等评选中，“先锋领队”作为优先推选群体。

“班组长虽是企业最基层的管理者，却直接决定企业的执行力。能否帮忙安排一场提升班组长管理能力的培训课程？”8月初，浙江艾彼科技股份有限公司“先锋领队”成员赵志兵在微信交流群里发了一条信息。

信息很快得到黄岩区总工会的回应。双方对接后，区总工会请来专家，为企业开展针对性管理培训。

“‘先锋领队’培育工程提供了一个共建共享平台，不仅让职工在企业有了更多发言权，还有效对接职工和企业需求，让政策制订更有针对性。”黄岩区总工会党组书记、主席吴彬说。

“先锋领队”交流群成员将职工和企业的需求收集上报，区委组织部、区总工会、团区委、区妇联等党群组织快速认领。依靠党群组织资源，“先锋领队”可以开展劳动纠纷维权、医疗互助、心理咨询、送教入企、优惠信贷等服务。

在黄岩区首批非公企业97名“先锋领队”成员中，党员占一半以上。“先锋领队”还要当好“红色导师”，择优培育企业“红色领头雁”后备人选。同时发挥自身模范引领作用，帮助职工提高政治素质。

来源：台州日报

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