你会表扬人吗？

追命 · 发表于 2007-8-9 21:26

如果我来回答这个问题，我会说我差不多属于不会表扬人的那种，但是我有我的表扬人的模式，只不过我的这种模式不会让大多数人认可，但是我会我行我素坚持我的模式。

其实表扬人真是一件困难的事情，尤其是现在这个年代，一提到表扬人，基本上都会认为很“假”。社会进步到现在，谁还看不出你那几句虚假的表扬词，现在的人比过去的人聪明了不知道多少倍，现代人的眼光都是锐利的，再实在点说现代的人都是有头脑的人，你那粗浅的忽悠话就别说了。

记得我成长的年代，还有一种根红苗正的说法，人们讲的革命性，讲的是大公无私，特别注意反对私心杂念。比如说男女孩交往，别说是拉手（拉手当时说是要过电，要是一个男孩被女孩过了电，就会变成阴气实足，身上没有一点男孩的阳刚之气，从此可能变成阴阳人，就象太监一类。），就算说一句“我喜欢你”（“我爱你”基本上没有人敢说），那也会脸红、心嘣嘣跳。总之，那时候你情我意那一类东西都属于小资产阶级情调，要知道当时一本《青春之歌》被划归为黄色书籍，是不允许看的禁书。那个年代，只要谁得到了老师的一句表扬，那可真能激起你赴汤蹈火的热情。

那时候人是极其单纯的，容易统一思想。而现代的人是百花齐放的，一种模式是根本不能适应的。因此，现代表扬人就成为一件难以做好的事情。由此，表扬人也就成为了一门学问，一门深奥的学问。

一位心理学家讲了一个他自己的故事。他和自己儿子一直是互相尊重交流原则，民主、自主、自愿，他教育孩子遵循尊重孩子的人格权利的原则，不做伤害孩子自尊心的事情，鼓励孩子自己主动提出自己想做的事情。一次，儿子和父亲有一番对话：

儿子：我以为学习好就可以当班长，其实不是。我以为我曾经演过电影（注：这个孩子小的时候演过电影，当过小童星），其实也不是。爸爸，你告诉我怎样才能当上班长？

父亲：我送你三个字。

于是，父亲在纸上写了三个字送给孩子，孩子按照三字建议，半学年后当上了班长。

这个故事中，我们应该注意到父亲的做法。通常遇到这类情况做家长的大概可以表现出两种反应，一种“你当什么班长，班长事情多多，现在学习这么紧张”，这是反对的；另一种可能就是支持的，“你肯定行”、“你没问题”。

现在再来回到这是三个什么字的问题上来，不同人肯定会猜出不同的答案。“你能行”、“加油干”、“努力做”、“你最棒”……这里就不能一一列举了。

实际上，父亲送给儿子的三个字就是“赞美人”。赞美人是一件难度很大的事情，但是却是和人交际的核心问题。如果你不懂得赞美人，那么和你交往的人可能越来越少，最后也许就剩你自己孤家寡人。

怎么赞美人，如果你只知道开口说“你真漂亮”、“你魔鬼身材”、“你真健壮”、“你个子真高”、“你帅呆了”，我想现在一般都会被认为很虚假，很苍白无力。

总花眼不能说会赞美人，但是总花眼有总花眼的理论，可以归纳为“赞美三原则”和一个“赞美前提”。具体内容如下：赞美前提是【要懂得你对面人的心理】，三原则是【赞美自己觉得有价值赞美的人】、【赞美可赞美之处】、【让被你赞美的人觉得你很实在】。

赞美人不要落入俗套，看你对面人的心情，如果他是高兴的，你可以适当使用一些“过格”的词，这样他理解你的意思并能接受你的赞美。有一种场合，就是有一群人在赞美一个人，大家都在说赞美之词，你却能整出一些与众不同却能让他感觉到你恰好反映了他的特点的话，那么赞美也可能是成功的。因为你的话不同别人，那么有一点作用一定可以起到，那就是你会给人们、特别是你赞美的人留下深刻的印象。陈强演了一个“黄世人”，人们都知道陈强演技高，正是与众不同的表演，陈强成为了著名的艺术大家。

赞美要合适宜，要分场合。这种理论，还真是只可意会，不可言传。说了半天，还真是废话了半天，终究还是要靠自己去领悟。