长途跋涉2000公里 我区首批省外招募务工者乘专车抵黄

黄岩百晓

近日，一辆载着30多名贵州黔西南州务工者的大巴，经过两千公里的长途跋涉抵达市下控股有限公司，据悉这是今年我区赴省外招募的首批外来务工人员。春节后复工复产，企业用工仍然存在着较大缺口，省外务工人员的到来将助力缓解企业“招工难”问题。

他们中有来黄务工多年的老工友，也有刚来黄打工的年轻人。一下车，他们便受到了热情接待，企业早已将宿舍和生活设施等安排妥当。同时为严格落实疫情防控，市下控股有限公司设立核酸检测临时检测点，确保员工们第一时间上岗。

吴承会夫妇在黄岩务工多年，由于放心不下读小学的孩子，今年夫妻俩第一次将孩子带在了身边，但孩子的入学成了夫妻俩最牵挂的事。“我们现在也在不断完善对员工的帮扶政策，包括解决他们孩子的上学问题，现在有对接的学校，就在厂区附近。”安排家庭房，联系就近入学，市下控股有限公司安排专人面对面深入交流，当场解决难题，让员工子女上学无忧，安心就业。

为了给务工人员提供“心贴心”服务，我区和企业还推出暖心礼包、直达免费专车、交通补贴、返岗补贴等多项政策福利，全程为务工人员来黄就业保驾护航。“补贴总的加起来应该有3000元左右。”市下控股招工负责人应勇介绍。

一系列政策和福利构建成的优越营商环境，也让老员工们感同身受，在市下控股有限公司工作多年的员工孙成彪这次还从老家带来了五六名亲戚好友，一起来黄岩就业致富。“他们都是我老乡，我在黄岩发展得好，工资待遇好，老板都拿我们就像自己家人一样看待，我把他们带出来，一起奋斗，共同富裕。”孙成彪说。

据了解，为助力企业实现“开门红”，我区紧抓招工“黄金期”，提前摸清劳动力外出务工需求，及时掌握节后返黄务工人员基本情况，在春节假期启动“跨省驻点招工”工作，由区人社局携带11家优质企业及3000多个就业岗位，奔赴贵州省黔西南州开展招工及劳务协作工作。驻点招工期间，累计在黔西南多地举办招聘会12场，达成初步就业意向1618人，目前，已组织“点对点”招工专车2辆，接回新老员工来黄上岗上百人，新增签订5个劳务合作协议。

“今年是我区跨省驻点招工的第三年，我们跟黔西南州形成了劳务协作推送的常态化机制，对解决目前企业用工难的问题有非常好的效果。接下来，我们还将继续通过举办招聘会以及数字赋能方式，借助就业宝、用工帮等数字化应用场景，帮助企业解决用工难的问题，形成更完善的用工机制。”区人社局党组成员、副局长王灵佳说。

来源：今日黄岩