新前街道电子化考核业务培训助力河长履职工作

小前锋

        为巩固河长制工作成果，强化河长责任。近日，新前街道召开河长履职电子化考核业务专项培训会，并就近期“五水共治”工作做了总结。
        培训会上，邀请了市五水办河长手机巡河应用程序工程师，对电子化考核内容进行详细的讲解。技术人员从河长基本信息、巡河达标情况、巡河记录完整性、巡查轨迹有效性、问题处理等方面作了一一解答。区五水办负责人也对一些容易出现扣分的地方进行了案例分析。如：操作应用不到位、资料输入未能完成、河道巡河率低及自查问题处理率低等。
        会议要求务必做好河长履职、小微水体剿劣、排污口相关工作，并按模板要求准备好台账资料。培训会后，各河长立即对照培训内容进行操作、填写“劣V类小微水体”工程治理清单、上传APP巡河情况。
        通过培训，切实解决河长操作问题，进一步助推河长制工作的顺利开展。下阶段各河长将熟练运用电子化考核手段来促进履职工作，提高河道监管效率。

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