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[发发牢骚] 金燕商务宾馆,无语了

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1
发表于 2014-10-30 09:20 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 IP:浙江省台州市
在那边干了几天活,还要扣一半的工资,那老板还能强调的说,你去告啊,反正劳动局有熟人?我想说一句,有熟人就了不起了吗?没想到劳动局也是帮那边的,一天跑下来还是维持原判,有熟人就这样的了不起啊,现在这社会,确实是要靠关系的没办法,只能将就的去那边拿钱,没想到去那边拿钱,还要我去办卡,才几百块钱,有必要吗?还说自己都没现金(难道人家去开房都是刷卡不付现的?)还死扣死扣的也要再扣几十块回去。老板做的这么大,还死计较的几十块钱,我们也是辛辛苦苦工作了的,不是去你那里白拿的,真是恶心,一看就不是什么好人,简直就是个猥琐男,算了,这一半的工资就当给你买药吃,让你好长生,多干点缺德事
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发表于 2014-11-12 15:18 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
老服务员就不可能走,请假的后来抓紧回来有又新调了其他宾馆服务员过来,工资发了好几天双倍的
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29
发表于 2014-11-13 08:39 | 只看该作者 IP:福建省福州市
杀克重   让他知道你的厉害。
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28
发表于 2014-11-13 08:29 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
福民眼镜 发表于 2014-11-12 15:18
老服务员就不可能走,请假的后来抓紧回来有又新调了其他宾馆服务员过来,工资发了好几天双倍的

看来网上诉苦的也不能信。。还是老板说的有点道理。期待后续上图自证清白
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27
发表于 2014-11-12 22:56 | 只看该作者 IP:福建省福州市
现在老板不好当的,
工人个个牛的要命,
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25
发表于 2014-11-12 15:17 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
都只来2天
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24
发表于 2014-11-12 15:16 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
2个服务员都是新招聘的原来的服务员请假回家才新招聘的
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23
发表于 2014-11-12 09:19 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
福民眼镜 发表于 2014-11-11 22:22
一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)非正常离职,严重了说是群体罢工 ...

應該平時你對他們也不是很好吧?好的話別人怎麼會受她蠱動,
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22
发表于 2014-11-12 09:05 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
偏听则暗兼听则明
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21
发表于 2014-11-12 07:33 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
1818
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20
发表于 2014-11-11 22:35 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
四个客房服务员她一次搅和走3,不打报告就离职,宾馆又没有任何错误,没有处罚以后怎么管理,我们都答应劳动局面免除他的赔偿责任了,鼓动他人罢工,谁喜欢这样的员工赶紧联系她,处罚标准也是谈好的,来了又和我们多要,也不差她20,给她还被咬一口,悲哀。
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19
发表于 2014-11-11 22:29 来自手机 | 只看该作者 IP:福建省福州市
孙逸风 发表于 2014-10-30 11:11
上吧,骚年~~~杀他全家,灭他九族,赶尽杀绝,斩草除根···········把参合这事对你不利的包括劳 ...

一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)非正常离职,严重了说是群体罢工,宾馆又没有如何错误,只是个客户误会了她。这样的人做服务业谁要? 工资也不是没给他,劳动局也说了,工资必须给,他她给宾馆造成的损失也可以要她赔偿,她造成的损失何止她那点工资,只是给劳动局点面子给了她工资,改天我吧她签字点的工资单子发来大家看看,不要被这样的人蒙蔽了眼睛。任何人生攻击都是无意义的,现在想来真不应该给他工资,应该计算好损失然后和他一起结算。仅仅算她一天旷工太便宜她了,劳动局也说我们没错可以主张赔偿,但是让我们不用和他计较才只计算一天旷工。这样的人谁敢要来做服务员?我是怕怕!!她领了工资的凭证还在,有必要我就让大家看看。改天找财务拿来拍
个照。事实胜于雄辩,劳动局都替她说好话,她连劳动局都骂了。可悲,可叹,可怜。
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18
发表于 2014-11-11 22:28 来自手机 | 只看该作者 IP:福建省福州市
被淹死的鱼 发表于 2014-10-30 10:43
老板肯定说好啊,我又可以换换口味了

一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)非正常离职,严重了说是群体罢工,宾馆又没有如何错误,只是个客户误会了她。这样的人做服务业谁要? 工资也不是没给他,劳动局也说了,工资必须给,他她给宾馆造成的损失也可以要她赔偿,她造成的损失何止她那点工资,只是给劳动局点面子给了她工资,改天我吧她签字点的工资单子发来大家看看,不要被这样的人蒙蔽了眼睛。任何人生攻击都是无意义的,现在想来真不应该给他工资,应该计算好损失然后和他一起结算。仅仅算她一天旷工太便宜她了,劳动局也说我们没错可以主张赔偿,但是让我们不用和他计较才只计算一天旷工。这样的人谁敢要来做服务员?我是怕怕!!她领了工资的凭证还在,有必要我就让大家看看。改天找财务拿来拍
个照。事实胜于雄辩,劳动局都替她说好话,她连劳动局都骂了。可悲,可叹,可怜。
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17
发表于 2014-11-11 22:28 来自手机 | 只看该作者 IP:福建省福州市
鸽子飞翔 发表于 2014-10-30 15:49
你就问问他说要不要像新前那老板娘那样历史重演一下。也不要到什么劳动局什么的了

一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)非正常离职,严重了说是群体罢工,宾馆又没有如何错误,只是个客户误会了她。这样的人做服务业谁要? 工资也不是没给他,劳动局也说了,工资必须给,他她给宾馆造成的损失也可以要她赔偿,她造成的损失何止她那点工资,只是给劳动局点面子给了她工资,改天我吧她签字点的工资单子发来大家看看,不要被这样的人蒙蔽了眼睛。任何人生攻击都是无意义的,现在想来真不应该给他工资,应该计算好损失然后和他一起结算。仅仅算她一天旷工太便宜她了,劳动局也说我们没错可以主张赔偿,但是让我们不用和他计较才只计算一天旷工。这样的人谁敢要来做服务员?我是怕怕!!她领了工资的凭证还在,有必要我就让大家看看。改天找财务拿来拍
个照。事实胜于雄辩,劳动局都替她说好话,她连劳动局都骂了。可悲,可叹,可怜。
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16
发表于 2014-11-11 22:27 来自手机 | 只看该作者 IP:福建省福州市
海航 发表于 2014-10-30 21:03
金燕商务宾馆是不是橘都边上那个?

一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)非正常离职,严重了说是群体罢工,宾馆又没有如何错误,只是个客户误会了她。这样的人做服务业谁要? 工资也不是没给他,劳动局也说了,工资必须给,他她给宾馆造成的损失也可以要她赔偿,她造成的损失何止她那点工资,只是给劳动局点面子给了她工资,改天我吧她签字点的工资单子发来大家看看,不要被这样的人蒙蔽了眼睛。任何人生攻击都是无意义的,现在想来真不应该给他工资,应该计算好损失然后和他一起结算。仅仅算她一天旷工太便宜她了,劳动局也说我们没错可以主张赔偿,但是让我们不用和他计较才只计算一天旷工。这样的人谁敢要来做服务员?我是怕怕!!她领了工资的凭证还在,有必要我就让大家看看。改天找财务拿来拍
个照。事实胜于雄辩,劳动局都替她说好话,她连劳动局都骂了。可悲,可叹,可怜。
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发表于 2014-11-11 22:23 来自手机 | 只看该作者 IP:福建省福州市
82673347 发表于 2014-10-30 10:19

一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)非正常离职,严重了说是群体罢工,宾馆又没有如何错误,只是个客户误会了她。这样的人做服务业谁要? 工资也不是没给他,劳动局也说了,工资必须给,他她给宾馆造成的损失也可以要她赔偿,她造成的损失何止她那点工资,只是给劳动局点面子给了她工资,改天我吧她签字点的工资单子发来大家看看,不要被这样的人蒙蔽了眼睛。任何人生攻击都是无意义的,现在想来真不应该给他工资,应该计算好损失然后和他一起结算。仅仅算她一天旷工太便宜她了,劳动局也说我们没错可以主张赔偿,但是让我们不用和他计较才只计算一天旷工。这样的人谁敢要来做服务员?我是怕怕!!
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发表于 2014-11-11 22:22 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)非正常离职,严重了说是群体罢工,宾馆又没有如何错误,只是个客户误会了她。这样的人做服务业谁要? 工资也不是没给他,劳动局也说了,工资必须给,他她给宾馆造成的损失也可以要她赔偿,她造成的损失何止她那点工资,只是给劳动局点面子给了她工资,改天我吧她签字点的工资单子发来大家看看,不要被这样的人蒙蔽了眼睛。任何人生攻击都是无意义的,现在想来真不应该给他工资,应该计算好损失然后和他一起结算。仅仅算她一天旷工太便宜她了,劳动局也说我们没错可以主张赔偿,但是让我们不用和他计较才只计算一天旷工。这样的人谁敢要来做服务员?我是怕怕!!
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发表于 2014-11-11 22:11 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
一个就知道和客户争执的服务员,因为客人一点误会就鼓动其他服务员(2人)
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12
发表于 2014-10-31 10:08 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
杀克重
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11
发表于 2014-10-31 08:09 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
...................杀克重。
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