黄岩论坛

标题: 黄岩模具基层工人渐渐后继无人,请拯救我们 [打印本页]

作者: 无思无悔    时间: 2014-2-25 08:21
标题: 黄岩模具基层工人渐渐后继无人,请拯救我们
同行们好!
       我们是否有必要呼吁我们黄岩模协出面解决一下招工等现实问题?面对目前这样的人力市场,各位领导可有看法?对于企业的运转有感到压力吗?所有工种的薪酬在不断并且无上限的提高,基层工人渐渐后继无人。我们的模协要不要为我们列一个行业标准?比如模具业销售经理,项目经理,模具工,操作工,编程师傅工资等等,有个统一标准是不是会避免很多恶性竞争?让我们黄岩偌大的模具产业有个有凭有据有依靠的良好的运转大环境。求评论求支持,求少发图片表情,求说心里话!
作者: shenshan871208    时间: 2014-2-25 09:59
现在模具学徒很难招啊
作者: 面爸    时间: 2014-2-25 11:18
模具工不知道,反正数控操作工是很多
作者: zj001hy    时间: 2014-2-25 12:13

作者: 耀扬冲模    时间: 2014-2-25 12:32
中国就是这样的社会,同行,认了吧

作者: 向日葵的笑容    时间: 2014-2-25 12:49
你们老板工资给的及时。。给的高。还怕找不到人啊
作者: 简单的女人    时间: 2014-2-25 14:24
很缺模具基层的工人
作者: 糊烟云    时间: 2014-2-25 14:29
市场经济
作者: 小妖妖    时间: 2014-2-25 14:52
你的意思是,出个标准,工资最多,或者统一多少,这样工人去哪里都一样的工资,你们就不用出高价,招工人了?
那工人的劳动力,技术算什么?有本事就多出工资招人,出不起钱,自己趴车间做去,想做老板,又出不起钱,干脆打工,跟别人拿高薪去。
想要牛跑,又舍不得给牛吃草,拿这种心态,做企业,注定成不了大器。
作者: 闲得猛    时间: 2014-2-25 16:11
自求多福吧,每个人都自己做,还怕饿死
作者: 此用户无法显示    时间: 2014-2-25 16:54
小妖妖 发表于 2014-2-25 14:52
你的意思是,出个标准,工资最多,或者统一多少,这样工人去哪里都一样的工资,你们就不用出高价,招工人了 ...

支持
作者: 真在输入    时间: 2014-2-25 17:05
闲得猛 发表于 2014-2-25 16:11
自求多福吧,每个人都自己做,还怕饿死

其实这些都是老板们自己造的孽,工价是他们自己抬起的,引起有些企业不得不跟风,3000的招不到就3500,这样市场人才每年工资在攀升,成了行规,年底还要年终奖,老板们企业也不好办,人才难留,有些老板,袋里也没有几个板,还是不要老板的头衔,直接打工净赚。
作者: 孤独的根号3    时间: 2014-2-25 17:21
不拖欠员工工资 待遇好 工人不就多了  说来说去就是个信誉
作者: hy2o13    时间: 2014-2-25 17:24
只有工资再高点,
想当年电泳冲不停高涨的工资,搞的电泳冲操作工一段时间巨多。。。。。。

作者: 有种你就来    时间: 2014-2-25 17:26
小妖妖 发表于 2014-2-25 14:52
你的意思是,出个标准,工资最多,或者统一多少,这样工人去哪里都一样的工资,你们就不用出高价,招工人了 ...

{:1_17:} {:1_12:}
作者: 绝望ov3r°    时间: 2014-2-25 17:40
我想问下 模具工 有星期天吗??
作者: 小福房产    时间: 2014-2-25 17:58

作者: kugeka    时间: 2014-2-25 19:07
等平均工资涨上去。人就多了。

作者: 天空色的淡蓝    时间: 2014-2-25 19:26
现在基本上一般的老师都3000多,好点都5000+
作者: 暗夜骑士    时间: 2014-2-25 19:27
本地小年轻现在学模具越来越少  都转行造型编程   工资不到位.....
作者: 挥霍的人生    时间: 2014-2-25 19:28
绝望ov3r° 发表于 2014-2-25 17:40
我想问下 模具工 有星期天吗??

全年除了法定节日休息一天 基本没休息日
作者: 人在天堂    时间: 2014-2-25 19:39
找个 好工作难  做个 承包 又拿不到钱   模具老师难啊 在行业里 工资是最低的
作者: 绿城★浪子    时间: 2014-2-25 19:48

作者: 84173769    时间: 2014-2-25 21:26
小妖妖 发表于 2014-2-25 14:52
你的意思是,出个标准,工资最多,或者统一多少,这样工人去哪里都一样的工资,你们就不用出高价,招工人了 ...

顶一个

作者: 84173769    时间: 2014-2-25 21:30
现在做模具工的工资低还不如做机床的工资高
作者: o淚;沒顔Sè    时间: 2014-2-25 22:09
多学几样,勤劳的人有饭吃!
作者: 额哦哦    时间: 2014-2-25 22:45
现在的模具工工资才是比较正常的,像早几年操作工工资平均4500模具工才3000出头是不是才让你满意
作者: 656833    时间: 2014-2-26 00:11
小妖妖 发表于 2014-2-25 14:52
你的意思是,出个标准,工资最多,或者统一多少,这样工人去哪里都一样的工资,你们就不用出高价,招工人了 ...

有理。现在的企业就是这样,工资俏生活要好又肯年度做个到那找去。差不多就行。找工作也是。招人也是,平平的就好了。要求都别太高
作者: 321M    时间: 2014-2-26 08:11
{:1_308:}
作者: 心中的你    时间: 2014-2-26 08:26
现在学徒价格太低了。没人做
作者: 陶制品    时间: 2014-2-26 09:49
shenshan871208 发表于 2014-2-25 09:59
现在模具学徒很难招啊

招学徒吗?工资多少
作者: 帅锅    时间: 2014-2-26 11:12
黄岩模协算什么。。。几个人搞的代表不了的
作者: 儿歌㈢00首    时间: 2014-2-26 11:42
这个行业现在面临着很大的困难。。。
作者: css    时间: 2014-2-26 13:54
模具的工资,不及时
作者: 情。劃過峩心    时间: 2014-2-26 15:39
工资太低都改行 了
作者: ゐ伱→葬爱    时间: 2014-2-26 16:45
有社保么,一个月给放几天,还说呢你们做的太好了才这么多人转行,宁愿在家玩都懒的去。
作者: 〓___J_uly    时间: 2014-2-26 16:49
模具工工资不如做木匠的高,你说有人做吗
作者: 红尘倒影    时间: 2014-2-26 18:58

作者: 我的80年代    时间: 2014-2-26 19:55
公司管理工资涨的一年比一年多  但事基层员工工资并不高。就像这几年模具工的工资  外地工资比台州工资高出3分之1.5左右. 相信你们的朋友或是同事聊天时会常听到台州人去外地打工(模具行业)  而且常常会听到朋友或是同事什么的说黄岩地区的钳工的福利不好  包吃包住那是对外地员工开放的 本地人不会家里不住去住厂里吧?
模具公司员工基本上一年换一批  
作者: 我的80年代    时间: 2014-2-26 20:07
小妖妖 发表于 2014-2-25 14:52
你的意思是,出个标准,工资最多,或者统一多少,这样工人去哪里都一样的工资,你们就不用出高价,招工人了 ...

说的好
作者: 无思无悔    时间: 2014-2-27 07:22
绝望ov3r° 发表于 2014-2-25 17:40
我想问下 模具工 有星期天吗??

我们的模具工以及基层工人一个月有至少两天的带薪自由安排休息日。
作者: 无思无悔    时间: 2014-2-27 07:24
帅锅 发表于 2014-2-26 11:12
黄岩模协算什么。。。几个人搞的代表不了的

这个我也赞同,所以我们得想办法让协会起到协会的作用。
作者: 无思无悔    时间: 2014-2-27 07:25
ゐ伱→葬爱 发表于 2014-2-26 16:45
有社保么,一个月给放几天,还说呢你们做的太好了才这么多人转行,宁愿在家玩都懒的去。

属于厂部的我们有安排这些福利,承包的也有一部分。
作者: 无思无悔    时间: 2014-2-27 07:52
小妖妖 发表于 2014-2-25 14:52
你的意思是,出个标准,工资最多,或者统一多少,这样工人去哪里都一样的工资,你们就不用出高价,招工人了 ...

这位同行你好!
      感谢你的评论及批评,至少我认为你说的是心里话。
      我想我的本意有被你误解了一点点。我的意思是我们通过模具协会对模具行业的各个工种出一个薪酬标准,这个标准自然是考虑到整体的生活水平而不断更新。你看现在的现象:应聘的和招聘的在面谈薪酬的时候心里都没底,应聘的怕自己吃亏,招聘的怕低了留不住人,高了又怕影响到别的单位。想必大家都已经看到其中有些朋友回复说到机加工师傅的工资问题,他们的高工资,一部分原因是可以一个人管理多台机床,另一部分原因就是朋友们说的恶性竞争,找不到人就抬高工资。抬高工资是应该的,但是到一定时候应该有个上限。如果现在的政策不变一直维持这样的情况,那么做企业的不会不担心上无封顶这个结果。何时才是个头?提高到哪个层次才算满意?所以,希望有个权威部门来为我们裁定。比如按工龄来划分工资等级,或者技术水平来划分等级,以及各项福利。那么至少薪酬方面是可视化的,招聘方看你的简历可能就会有相应的报酬出来,这样的方式是否会解决一些问题?是否会更让人安心?就像我们企业管理一样,模协就在管理一个工厂,按部就班的为模具行业制定一系列的薪酬标准‘、福利标准、技术标准等等,让老板和员工心里都明明白白有所依靠。不知我们当中有模协的领导否?
     所说这些,希望朋友们还会以心里话的方式继续讨论批评,谢谢!
作者: 逝水流年    时间: 2014-2-27 08:17
{:1_316:}我想学模具,不过听说现在模具基本是跑加工,现在学模具不好学。
作者: 渔夫    时间: 2014-2-27 08:58
这不仅仅是模具行业的问题,黄岩目前所有的行业都存在后继无人的情况。比如基础的建筑泥水工,木工,油漆工等已经看不到20岁左右的青年男女的身影,最后一批师傅差不多已经快50了。模具工的问题,已经不仅仅是靠某个公司或者某个协会能解决的问题。目前黄岩土地稀缺,房租高涨,本地的人力资源断档无法及时补充新鲜血液,造成很多企业外迁,而且黄岩本身的企业产品科技含量太低,无法紧跟市场前沿存在着很大的资源浪费。如果可以,我觉得成立个专业的黄岩模具学校可能会更好点。
作者: ﹏维他命丶    时间: 2014-2-27 10:55
向日葵的笑容 发表于 2014-2-25 12:49
你们老板工资给的及时。。给的高。还怕找不到人啊

有道理!
作者: 烂好宁    时间: 2014-2-27 14:24
现在的物价涨的这么厉害,靠这么工资很难养活自己,更别说什么生活质量了。很多还啃老的~~~
作者: shenshan871208    时间: 2014-2-27 14:26
shenshan871208 发表于 2014-2-25 09:59
现在模具学徒很难招啊

老板只出这么点,有什么办法啊
作者: shenshan871208    时间: 2014-2-27 14:26
陶制品 发表于 2014-2-26 09:49
招学徒吗?工资多少

招啊,1000元/月
作者: 小妖妖    时间: 2014-2-27 14:51
本帖最后由 小妖妖 于 2014-2-27 14:56 编辑
无思无悔 发表于 2014-2-27 07:52
这位同行你好!
      感谢你的评论及批评,至少我认为你说的是心里话。
      我想我的本意有被你误解 ...


本来就是适者生存的竞争社会,供需关系,你需要人才,你就得付出相应的代价,你觉得这个工人不值这个钱,别人觉得值,这个就是他的价值体现。
要是你觉得不值,别人也觉得不值,这个人肯定也混不下去,人家靠的是技术吃饭,你买的起就买,买不起就自己去学,凭什么要求别人,因为你出不起钱,就把他的技术和劳动力低价给你?
你给人做模具,人家也说模具费太贵,我出不起,定个模具价格标准,那要模具的人,下单给谁不是一样,什么叫市场经常?没有竞争怎么发展
作者: 寒兰    时间: 2014-2-27 15:32
现在当老板的还不如打工的  没有压力
作者: 一夕    时间: 2014-2-27 16:25
这个行业一点都不规范,老板只想着发了多少工资,却没考虑员工的想法,按你说的要办规范,劳动合同在哪里,五险一金在哪里,休息日在哪里,一天八小时工作时间在哪里...这些换算成工资,大家说说有多少?
作者: 笑嘻嘻    时间: 2014-2-27 20:00
模具学起来慢  工资涨的也慢谁学 1000一个月的学徒做个2年才能到3000  别人做销售第一个月学徒基本工资就1500  3个月后就2200的基本工资你觉得别会选择那个!!!!
作者: hy2o13    时间: 2014-2-27 20:02
渔夫 发表于 2014-2-27 08:58
这不仅仅是模具行业的问题,黄岩目前所有的行业都存在后继无人的情况。比如基础的建筑泥水工,木工,油漆工 ...

黄岩不是有个模具学校吗?
看装修公司基层干活的全是外地人,就一般老师头是黄岩人,
聊天起来说黄岩基本没有年轻人学了。。。。。。。
好像就电工本地年轻人还是蛮多的。。。。。
作者: hy2o13    时间: 2014-2-27 20:14
笑嘻嘻 发表于 2014-2-27 20:00
模具学起来慢  工资涨的也慢谁学 1000一个月的学徒做个2年才能到3000  别人做销售第一个月学徒基本工资就15 ...

好像现在做模具就是组装,什么都加工好了,标准件也都有了,回来一组装试模。

作者: 田洋头的包心菜    时间: 2014-2-27 21:06
模具已经没有前途
作者: 拉拉(酷努腊)    时间: 2014-2-27 21:19
大家都要有危机感的存在,不久的将来会越来越明显
作者: 霸天虎    时间: 2014-2-28 01:33
后继无人最好,工资能够水涨船高
作者: 无思无悔    时间: 2014-2-28 12:25
hy2o13 发表于 2014-2-27 20:02
黄岩不是有个模具学校吗?
看装修公司基层干活的全是外地人,就一般老师头是黄岩人,
聊天起来说黄岩基 ...

实际上电工能做电工电气的人才还是短缺的,后继无人就成了我们这个行业的致命伤。其实大家都明白将来会有这么一个结果,但是表现最多的是无奈和感慨,需要协助,专职部门协助。
作者: 无思无悔    时间: 2014-2-28 12:26
一夕 发表于 2014-2-27 16:25
这个行业一点都不规范,老板只想着发了多少工资,却没考虑员工的想法,按你说的要办规范,劳动合同在哪里, ...

这个行业一点都不规范,说的很对。即便是我们已经解决了您所说的这些福利问题,但还是要有规范。那这个规范,仅仅企业自己认为做得到位规范还不行,得有能规范得了的部门出面来做,您觉得有理么?
作者: 无思无悔    时间: 2014-2-28 12:31
渔夫 发表于 2014-2-27 08:58
这不仅仅是模具行业的问题,黄岩目前所有的行业都存在后继无人的情况。比如基础的建筑泥水工,木工,油漆工 ...

是的,模具行业现在这样的状态也许只是整个社会现象的某一个点的体现。亲你说得非常在理,让人深思。向往共产主义不?哈哈!学习了,谢谢!
作者: 老谢    时间: 2014-2-28 12:35
模具工,没有休假,礼拜天,没有法定节假日,工资低,工作量大,工作环境差,另一方面,物价高生活成本高,  身临其境的想一下谁还愿意干模具啊,擦,一个小厨师都比模具大师傅的工资高,可悲啊
作者: 老谢    时间: 2014-2-28 12:37
一个年轻人选择学模具最少3年别想有积蓄,怎么生活
作者: 滾、    时间: 2014-2-28 18:06
我也刚学半个月 小学徒工资3000
作者: 阿路    时间: 2014-2-28 19:20
这个我看要跟老习商量,同意大量生子,然后多生儿子,没地方去了就送去做模具
作者: |.-〈继续×‵--    时间: 2014-2-28 20:38
现在模具工不好找啊,我们厂里招一个走一个,工资也不怎么高,还老是拖欠工资,不过年底的时候会把所有的工资结清的,没有年终奖,没有休息日(除了法定假日放一天外),
作者: 阿__、斌    时间: 2014-2-28 21:10
shenshan871208 发表于 2014-2-27 14:26
招啊,1000元/月

哈哈,1000一月,你去看看别人找模具学徒,最少1500,要是会一点的,都2000了!
作者: 阿__、斌    时间: 2014-2-28 21:10
老谢 发表于 2014-2-28 12:35
模具工,没有休假,礼拜天,没有法定节假日,工资低,工作量大,工作环境差,另一方面,物价高生活成本高, ...

是啊是啊,可惜家里不同意我 高厨师= =#
作者: 天之娇子    时间: 2014-2-28 21:53
我是从事模具人才方面的介绍工作的。目前真的感觉黄岩模具行业有点岌岌可危,从简历的质量上讲。真的,完全少于50%,无法给企业提供很好的参考,导致企业说招不到人啥的。企业同样也存在着职位发布过于简单,工资都以面议为主。作为求职者来讲,面议太过蒙眬了。光有查看职位的,不也投简历的。黄岩模具产业应该值得深思了。来黄岩的外地做模具底层的越来越少。有技术的都自己回老家或者就近发展了。外地人不来黄岩做了,黄岩模具之乡可要没落了。期望不要走路桥小商品市场的路。以前提路桥小商品市场,无人不晓,现在小商品市场完全被义乌给取代了。可悲啊!!
作者: 天之娇子    时间: 2014-2-28 21:59
底层做工的少,可以参照国外的做法,以劳动力来分配工资。最重的工作,最恶劣的环境工作的,因当给于更高工资。付出总要有回报,高付出,低回报,谁还做呢?所以企业主们应该反思了。再这样觉得模具工,最低层的,工资应该最低,这可不是什么好的举措。模具工,按工种等级分的话,应该是属于灰领级别的,是要拥有技术的一类人。企业的创收完全搞他们来的。祝黄岩的企业主们反思成功,重新开创中国模具之乡的辉煌时代。
作者: hy2o13    时间: 2014-3-1 10:36
无思无悔 发表于 2014-2-28 12:25
实际上电工能做电工电气的人才还是短缺的,后继无人就成了我们这个行业的致命伤。其实大家都明白将来会有 ...

不知道黄岩乃至中国的年轻人都去干吗了?
这么多人口就得靠制造业消化啊~诶

作者: 少年    时间: 2014-3-1 15:04
顶,
作者: kala8879    时间: 2014-3-1 16:53
虽不是你的同行,但是支持你。
作者: 高速小子    时间: 2014-3-1 18:29

作者: 凌晨3点45    时间: 2014-3-1 19:40
有钱能使鬼推磨
作者: 4195487    时间: 2014-3-1 19:58
其实做模具是最垃圾的行业的,不知道是哪个王八蛋规定的,没休息日,没养老保险,工资还是一个月安30天计算的~~~~~~~~~~、
作者: 看唐僧娶媳妇    时间: 2014-3-1 21:35
模具行业随着机床精密度的提升,模具工前途堪忧啊~!
作者: 不知道叫啥好    时间: 2014-3-1 22:16
现在的磨具工找不到不怪别人、
以下是我的个人分析,
1:工资不高,反正本地人从学校出来多不学了。
2:没福利。有没节日一年到头不停的上班上班。碰到鬼人老板还叫你加班没加倍工资。
3:老板像样的多去新前或者北城了剩下西门这些小老板,活忙时留着你,活一闲叫你滚蛋、
作者: jiangdeli    时间: 2014-3-1 22:42
没地方去才做模具,一天下来累死,还没休息天!
作者: 霸天虎    时间: 2014-3-2 11:18
的确是做牛做马的行当
作者: DHJY    时间: 2014-3-2 18:32
模协应该做点有意义的事,如让白领蓝领考级定工资以供各企业参考。现在的情况是模协们根本没有心思或本事来做这带有些公益的事,能做的只是些动物本能的事,挺悲哀的。。。
作者: A蜡笔小新    时间: 2014-3-2 19:34

作者: 林文羽    时间: 2014-3-2 20:15
本帖最后由 林文羽 于 2014-3-2 20:17 编辑

楼主,你不说话,就没人真多你是SB,你一说话就暴露了你是个SB。明白吗,什么叫市场经济懂吗?
在黄岩打工平均工资打工一辈子能在黄岩买房吗?在说招不招的到人完全是跟工资挂钩的,
不是谁出面定个工资标准就能改变的。做模具不赚钱的话,以后就更没人做这一行,办厂的就等着倒闭吧。
何况根本不可能出现这情况,按物价来算,这工资都算很低的,大部分人都只能勉强温饱基层的,看病都难。
更别人买房买车了。想不明白怎么会有你这么SB的人。
人才不是商品,每个人技术都不一样,还定个标准来改变,觉得太搞笑了,真佩服你的智商
作者: shenshan871208    时间: 2014-3-3 09:49
阿__、斌 发表于 2014-2-28 21:10
哈哈,1000一月,你去看看别人找模具学徒,最少1500,要是会一点的,都2000了!

老板去这个价,没办法啊
作者: 1qaz    时间: 2014-3-3 15:08
现在模具学徒很难招啊
作者: sghdx    时间: 2014-3-4 14:28
五险一金有吗?工资保底超过6000吗?每月上班是22天吗?每天正常工作8小时吗?加班有1.5倍工资吗?季度奖多少?年终奖多少?公司其他福利都有什么?现在广东、深圳、苏州、天津的打机工都有这些待遇了,还保底4500左右,如果你每月拿你就继续招人把。
作者: 罗小燕    时间: 2014-3-4 21:09
林文羽 发表于 2014-3-2 20:15  楼主,你不说话,就没人真多你是SB,你一说话就暴露了你是个SB。明白吗,什么叫市场经济懂吗?  在黄岩打工 ...

我是相当的支持你老的说法,所以我才离职自己创业的
作者: 无思无悔    时间: 2014-3-7 16:35
sghdx 发表于 2014-3-4 14:28
五险一金有吗?工资保底超过6000吗?每月上班是22天吗?每天正常工作8小时吗? ...

实际上,我们需要向这个方向改变、发展,而恰恰很多朋友误会了我的本意。
作者: 无思无悔    时间: 2014-3-7 16:38
天之娇子 发表于 2014-2-28 21:59
底层做工的少,可以参照国外的做法,以劳动力来分配工资。最重的工作,最恶劣的环境工作的,因当给于更高工 ...

非常感谢!
作者: 无思无悔    时间: 2014-3-7 16:41
4195487 发表于 2014-3-1 19:58
其实做模具是最垃圾的行业的,不知道是哪个王八蛋规定的,没休息日,没养老保险,工资还是一个月安30天计算 ...

这个现象很多时候出现在规模不是很大的单位里面是吗?建议找一些福利较好的企业就职。
作者: min    时间: 2014-3-7 19:53
待遇给好一点就有人做了
作者: lm687    时间: 2014-3-7 20:01
田洋头的包心菜 发表于 2014-2-27 21:06
模具已经没有前途

没有什么技术含量,都数控铣,精雕加工好了,稍微线切割,电脉冲一下,敲敲打打拿来拿去激光焊氩弧焊一组装就可试模差不多了
作者: lm687    时间: 2014-3-7 20:03
没有最高,只有更高
作者: 370314517    时间: 2014-3-7 20:28
小妖妖 发表于 2014-2-27 14:51
本来就是适者生存的竞争社会,供需关系,你需要人才,你就得付出相应的代价,你觉得这个工人不值这个钱 ...

说的太好了
作者: 外来人咋了    时间: 2014-3-7 22:45
就是死拖不放过年等到29还拿不完钱,
作者: 667776    时间: 2014-3-8 10:33
这个现象有一部分是取决于你们的管理方式,管理不够人性化,有几个老板和管理层是站在员工的角度考虑问题的,你们一直都唯舞独尊。不顾员工的死活,你们把他当畜生用,想想有几人能真正为你效劳的。
作者: 667776    时间: 2014-3-8 10:36
还有就是,你说道薪资不断上升,你不看看现在的物价多少?和五年前相比,物价基本翻翻了。可工资翻翻了吗?
作者: BBOY无名    时间: 2014-3-8 12:22
我们承包模具的更惨~ 公司年年员工涨工资 就从我们的模具价格上调低~ 人家一年比一年高~ 我们一年比一年低~ 今年更惨 听说房租又涨~ 员工工资又涨   我们承包组没法干下去了~ 10几年的模具做下来了   没啥盼头了模具
作者: 打伞的鱼    时间: 2014-3-8 13:47
黄岩什么都高就工资不高,消费不起,谁外出打工啊




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