黄岩：“三议”敲定五年实事

乘风

“今天人比较齐，我们会议的其中一项重要议程是再商讨一下今后五年的村内实事。”日前，在黄岩区平田乡青龙岗村的党员活动日上，该村党总支书记黄明德的开场白言简意赅。

经过商定，东山自然村生态旅游开发、杨梅竹笋特色农业产业发展、农村饮用水提标达标工程建设等事项，被初步列为今后五年工作实事项目，并报平田乡党委定议。

据悉，此次村社换届，一大变化就是“三改五”，任期从三年延长为五年。选得好安心五年，选不好折腾五年。为避免“一言堂”“挑不动”等新情况，黄岩区以村级治理“三化十二制”为指引，聚焦“换届后干什么”“换届之后怎么干”和“换届之后谁监管”等问题，落实“先定事、后选人”要求、建立村级重大事项预审报备制、推行村监会片区协作制，同步谋划、统筹推进换届选举和优化治理工作。

乡镇（街道）充分发动各条业务线力量，一村一专班指导村社结合实际，围绕“党建工作、经济发展、村内治理”等类别，通过“党员群众建议+村‘两委’商议+乡镇党委定议”方式定准定好未来五年的实事项目和干事清单，把群众关注点从“选谁当干部”引导到“选谁谋事干事”上来。目前，该区329个村社共谋定项目2800余项。

此外，为避免参选者竞职承诺“开空头支票”，黄岩深化完善以“商诺、承诺、亮诺、履诺、评诺”为主的履诺考评机制，一年一诺、半年一考。同时，充分用好考评结果，探索与村干部调整机制挂钩，提升乡镇党委在村干部管理上的驾驭力掌控力。如本次人选排摸时，明确将236名考评不合格的村干部排除在人选之外。

来源：台州日报

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