新前：紧盯入学难题 服务企业发展

黄岩百晓

暑期将至，新前街道针对辖区企业员工子女上学问题开展新一轮助企服务，积极奔走在企业和学校之间，努力解决辖区规上企业高管子女入学问题。
说到街道对企业的服务，浙江誉隆科技发展有限公司办公室主任顾伟国连连称赞：“帮我们子女安排就近入学，让我感受到了家的温暖，我以后工作也能安心。”和顾伟国一样，誉隆公司设计开发部部长朱光荣的孩子也是在街道帮助下实现就学，他高兴地说：“在这边已经8年了，一家人都过来定居。”朱光荣是公司产品设计方面的业务骨干，熟练掌握从外观设计到模具成型的一整套流程，他表示要努力工作，回报企业和当地党委政府。
“我们每年都有统计数据，了解哪些企业员工子女该上学了。”街道工办主任童文忠说，“入学服务的范围以规上企业为主，对企业采取名额配给，职务在中层正职及以上，社保满一年，基本上都给安排了。”除此以外，相关专业技术水平拔尖、技术同行举荐认可或荣获区级“优秀工匠”等人员子女均可纳入就近入学考虑范围。
新前街道常务副主任牟哲满说：“如今，企业之间的竞争日趋激烈，人才的争夺日趋白热化，解决好员工子女就近入学问题，对人才引进、人才招聘都起到很大的推动作用。”截至目前，新前街道共安排企业高管子女就近入学74人。下阶段，新前街道将继续秉持服务企业的原则，努力倾听企业需求，积极解决企业难题。

来源：今日黄岩