黄岩区首次举办“破五难”送岗下乡专场招聘会

黄岩百晓

元宵已过，眼下正是各个企业全面开工的时刻，然而我区不少企业却面临着“用工荒”的难题，为加快企业节后开工脚步，区人社局联合东城、南城等6个乡镇街道，首次举办黄岩区“破五难”送岗下乡专场招聘会。

2月28日，东城街道专场招聘会在北门广场如期举行。当天上午8时，招聘会现场人气渐旺，求职者来往于各个展位，仔细查看展板，不时向工作人员了解企业信息、工作内容、薪资待遇等问题，不少求职者表示，他们在春节期间就一直关注黄岩区相关招聘网站及公众号上发布的岗位推送信息，以便第一时间来到现场应聘。

“之前都是在家里打工，这次和老乡一起来黄岩，希望能找到一份心仪的工作，现在已经看好了3家公司，我们再商量一下，尽早去面试。”来自安徽宿州的蔡小玲说。

为破解企业用工招工难题，进一步拓宽招工渠道，加大省外劳动力输出务工人员招引，自2月中旬以来，我区已经举办10场新春招聘会，同时通过跨省“驻点招工”、校企合作等方式，积极解决乡镇企业阶段性、结构性用工短缺问题，助力我区实现一季度“开门红”。

“我们东城街道有永高、希乐等不少规上企业，最近落实三服务工作时，不少企业负责人都提到了招工难的问题，我们了解到区人社局的招聘会计划后，积极和企业对接，邀请了22家有需求的企业参会。”东城街道办事处经济建设服务中心副主任缪丹春说。

据悉，此次招聘会共吸引了浙江永宁药业股份有限公司、浙江希乐工贸有限公司、黄岩博大车业有限公司等58家企业进场，其中多数是制造类企业，对一线普工和技术工人需求量很大。

“我们公司现在积压的订单不少，但一线工人和技术性工人却远远无法满足生产要求。”永高股份有限公司招聘员工关系部经理陈耀龙告诉记者，“据我了解，市下控股、希乐工贸也都面临着类似的问题，我们企业自己的力量比较有限，所以希望区里能够多组织这样的招聘会，对我们招工很有帮助。”

据统计，此次招聘会上，58家企业为求职者提供了机械设计、车工、电工、生产管理、文秘、外贸业务员等1000多个就业岗位。当天，招聘会共接待求职者483人，达成意向127人，当场签约65人。

“在帮助企业解决招工难题的同时，也为应聘者提供便利条件，实现‘家门口’就业。”区人社局人才交流中心主任汪哲英表示，3月8日前我区将继续在江口、新前、西城、南城等5个街道举办“破五难”送岗下乡专场招聘会。

来源：今日黄岩