逼员工签不合理协议合法吗

ぁ冷め

某汽车美容修理厂 在黄岩很大的一家！ 第一次逼迫员工签下不合理对员工不利的协议 内容大致是这样的 当月给员工定下虚高业绩目标 达不到的 当月提成没有  还要从工资扣500. 第二次又是同样逼迫员工签字 内容如下 。这样是合理的吗？ 想法设法克扣员工工资的公司 能长久吗？哈哈

瞳孔中V1

这世道

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很简单不好可以不做啊，