良心老板奖员工现代跑车，曝数控操作工月薪上万！

jiaochongyang16 · 发表于 2013-7-23 20:59

数控培训良心老板奖员工现代跑车，曝数控操作工月薪上万！

来到黄岩有一段时间了，我是从事机床销售工作的，我们家的机床还可以，性价比很高，呵，但这个不是重点，我们有个大客户，前前后后买了我们不少机器，因为业务往来，所以我与客户厂里的技术主管、还有各个操作工都很熟。其中有一个叫小林的操作工，给了我很深的印象。

   某天，我正在销售部打印一份资料，忽然外面停了一辆崭新的现代跑车，我以为是我的潜在客户上门了，说实话，我感觉在黄岩做数控、加工这一块的客户中，很少有人买这种车子，因为黄岩加工的客户中，务实几乎是他们每个人都有品质，所以很少见到他们买这样的车子，出于职业的习惯，我揣摩客户是个什么样的人的时候，我居然见到小林从车里出来了。

   我赶紧迎上去，问他这车哪里来了，小林裂嘴一笑：老板奖的。这真是令我大吃一惊。原来，小林老板的企业已经开工十五六年了，作为第一批员工，小林初中毕业就在老板企业里面当学徒，从最初的铣床到仿形铣，从仿形铣到数控铣，从数控铣到北京精雕，从北京精雕到高速机，小林全程参与了企业建设的整个过程。

   在这个过程中，小林从一个什么都不会的学徒，渐渐成为了一个造型、编程、操机的三栖员工。更重要的是，小林的加工经验无人可比，在老板旗下的操作工人来来往往，在新员工到来的时候，总是让小林手把手教新来的员工加工工艺，避免新员工把老的环境不好的习惯带到新工厂来，这样提高了效率。

   交谈中，我对小林在企业内实际负责的工作产生了好奇。据小林说，其实他负责操作的机床，只有一台。而且是八小时工作制。工作比较轻松，但他需要检查企业内，全部加工的刀路与工艺。比如一台机器准备加工一个新工件，加工前先由小林去确认刀路的正确性，加工完成后，再由小林检查工艺是否到位。

   这样，小林所在企业因为不返工，不仅加工效率奇高，而且企业文化特别好，去年年产值实现了二千万。老板一高兴，就奖了一辆跑车给他。

   最后，小林走的时候，透露，他目前的工资早已向二万元看齐...