广告公司这样定销售指标，请问合理吗

伤感季节 · 发表于 2012-6-1 08:54

一家广告公司，有四五个销售员，其中一两个是非常有经验的，也时常做出业绩，另外两三个基本没有啥经验，然后老总给他们分配的基本指标分别是8万、7万、5万、4万、4万，指标额度是以月计算的，如果联系2月完不成基本指标任务，就做自动离职处理。公司没有对销售员做任何的培训，就直接下达任务，销售员们都表示鸭梨很大啊，。
请问各位同仁们，这样的指标分配合理否？
在台州的同行销售同仁们，你们一个月又能做多少业绩呢？

老孙 · 发表于 2012-6-1 09:21

渔夫 · 发表于 2012-6-1 09:28

什么广告公司？

爱的天空 · 发表于 2012-6-1 14:44

{:1_29:}哪家广告啊~

啶咯那瞬间 · 发表于 2012-6-1 20:26

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