永高一员工上榜“自动履行红榜”喜获“诚信红利”

黄岩百晓

9月23日上午，永高股份有限公司员工唐依刚收到了来自区人民法院的“诚信履行证书”，上榜“自动履行红榜”，这是区人民法院对诚信执行人的一种正向激励。

2018年，唐依刚因逆向行驶在一起道路交通事故纠纷中承担全责，今年6月，法院判决他赔偿对方14余万元。14余万元对于唐依刚而言不是一笔小数目，他的老家在重庆农村，妻子在家照顾年迈的母亲，女儿一级残疾……唐依刚几乎承担着家里所有的经济来源。“我在永高上班，一个月工资有五六千元。”唐依刚说，那时候他因为这笔赔偿愁得睡不好觉，有朋友给他出主意：“你都五十多岁了，这么多钱怎么赔得起，不如跑了算了。”但唐依刚认为犯了错就该承担责任，何况他在黄岩待了七年，早就把这里当成了第二个故乡。

“我是不会欠钱不还的。”唐依刚表了态，同时也说出了自己的窘境，“我没那么多钱，能不能分期还款？”得知唐依刚的困难，经济条件同样不宽裕的对方当事人表示愿意做出让步。经执行法官调解，双方达成协议，唐依刚一次性赔偿对方10万元。

唐依刚从家中的积蓄里凑出了2万元，又向亲戚朋友借来了余下的部分。唐依刚记挂着这些借来的钱，但又很乐观：“我收入稳定，这个坎总能慢慢过去。事情了结了，我晚上睡觉都踏实了。”

近日，区人民法院将通报送至永高股份有限公司时，公司特地为唐依刚办了个表彰仪式。在表彰仪式上，唐依刚从区人民法院执行局局长林森手中接过“诚信履行证书”，同时还收到了来自黄岩农商银行的温暖基金和公司的关爱基金。在两年前的这场事故中，唐依刚曾经眼眶骨折。目前，他已经定下去医院做后续手术的时间。区人民法院也将持续为像唐依刚这样的诚信当事人提供一系列激励帮扶。

据了解，一般案子判决生效后，有些当事人不尊重判决，采取消极态度或者逃避履行责任的情况时有发生，为此，区人民法院在加大惩戒失信力度的同时，也探索建立自动履行的正面激励机制，将诚信当事人纳入“自动履行红榜”。

“建立自动履行激励机制目的就是为了弘扬‘守信光荣、失信可耻’的价值取向。”区人民法院党组成员、执行局局长林森说，“目前黄岩已经有数百位当事人进入红榜名单库。我们计划将这个名单库向发改、金融、征信等有关单位发送，让这些诚信当事人在工作当中，或者是项目审批、贷款当中获得更多支持。”

来源：今日黄岩