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楼主: 文海辉
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[网友爆料] 黄岩宏鑫科技有限公司拖欠工资拒绝发放

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61
发表于 2017-6-7 17:05 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
黄岩小公司老板很多,劳动局不管事,都见怪不怪了,他们还是纳税人,谁给他们钱,你们不懂?
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62
发表于 2017-6-8 09:50 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
确实不应该,相关部门应该介入调查
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63
发表于 2017-6-8 12:59 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
公司人事部 发表于 2017-6-3 08:35
大家好,我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部,首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

企业发展壮大了,更要遵守劳动合同,更要尊重工人的合法劳动所得。
员工按照正常手续正常辞职的,企业不应该以任何理由拖欠工资,人事部说到楼主有违纪行为,那这违纪行为应该在员工辞职前处理完毕,才同意其辞职,正常辞职后,除存在违法行为交由司法部门来处理外,企业就无权再处理原员工的违纪问题了。
正常手续用工企业同意员工辞职的,企业再拖欠工资就显得这家企业太懒皮了。年计划5亿产值不显得你这企业有多么大,而正好反应出在处理员工违纪、辞职和工资之间的关系中,显得多么地不成熟。
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64
发表于 2017-6-8 14:22 | 只看该作者 IP:浙江省台州市 新河镇环宇网吧
帅锅 发表于 2017-6-5 12:27
宏鑫小老板 没有关系?在黄岩算很大企业了,你是黄岩人不,应该说关系好的不得了 西门锻造厂天天地震一样 ...

哦,我没在黄岩的一些主流行业和主流公司里面呆。不怎么了解行情的了。但是那些所谓关系很好的,有时候看不过去,就曝光曝光看看呗。传黄岩港,传19楼看看,看看关系到底多铁了。查了下,那是公司是做轮毂的公司,可以去该行业的相关网站的,试试看。最好,还是经过法律途径或者劳动局吧,就是所谓的调解啥的,如果调解效果不好,就直接打官司,工资多的话,先打电话曝光,或者搞个多个渠道曝光。钱应该是肯定能拿的回的,毕竟是说产值几个亿的。如果走法律途径的话,可能要1个月到3个月。而且一旦妥协,让调解了的话,可能又会重新开始计时。所以还是直接走法院吧。跟别人说的录像或什么的。
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65
发表于 2017-6-9 11:11 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
看来又是一个空壳公司
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66
发表于 2017-6-10 17:48 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省
坎头张博纳厂也差不多 一辞职 就各种找理由扣钱
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67
发表于 2017-6-10 17:50 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
283117663 发表于 2017-6-10 17:48
坎头张博纳厂也差不多 一辞职 就各种找理由扣钱

不是承包的吗
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68
发表于 2017-6-10 20:01 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
损害劳动者权益
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69
发表于 2017-6-11 08:51 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
黄岩这样的情况太多了
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70
发表于 2017-6-12 12:10 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
任何单位不能以任何借口不发员工工资,员工要是泄露商业机密或者违法的时候,您可以去举报或者报案,跟他的劳动所得没有任何的形式挂钩~~~
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71
发表于 2017-6-12 12:13 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
慕丞汽车精品内 发表于 2017-6-12 12:10
任何单位不能以任何借口不发员工工资,员工要是泄露商业机密或者违法的时候,您可以去举报或者报案,跟他的 ...

有道理
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72
发表于 2017-6-19 15:26 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省温州市
公司人事部 发表于 2017-6-3 08:35
大家好,我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部,首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

这话谁信?
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73
发表于 2017-6-21 06:46 来自手机 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
忍让只会让他们更加肆意妄为。像这种劳动纠纷在黄岩就是家常便饭。劳动局不知道?区政府不知懂?只有我们大家能携手同心,这样的问题才有可能解决。
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74
发表于 2017-6-28 12:24 | 只看该作者 IP:浙江省台州市
平淡人生736 发表于 2017-6-21 06:46
忍让只会让他们更加肆意妄为。像这种劳动纠纷在黄岩就是家常便饭。劳动局不知道?区政府不知懂?只有我们大 ...

楼主软弱不行
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