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1.学历高中及以上,大专优先 2.晋升机制:兼职—营业员—副店—店长—区域店长考核机制 3.薪资水平由晋升位次为基准 4.薪资水平:3500—5000 5.店内工作:收货,验货,补货,收银,保质期检查,机器清洗消毒等等 ...
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