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标题: 浙江星威家具有限公司损害我利益，避而不谈如何解决 [打印本页]

作者: 一米八三哥 时间: 2024-2-26 09:28
标题: 浙江星威家具有限公司损害我利益，避而不谈如何解决
2023年12月31日，我跟贵司一个小柜对拼的，由于贵司货没好，导致我货物没有在晚上12点之前进港，产生了2800美金的海运费涨价，期间，多次联系你们工厂的相关人员，把叉车挪走，放集卡车司机回去先进港，这中间产生所有相关的费用由我承担，第二天司机会一早来你们工厂装柜，当时如果及时放司机回去进港，就不会产生2800美金的费用，但是贵司的相关人员一直欺骗已经挪走了，柜子从中午12点左右到厂里，一直到了晚上10点才放出去，晚上6点左右一直跟你们工厂的相关人员以及货代联系，说已经联系人去把叉车挪走，但是一直在欺骗，司机提出要回去，工厂恶意用铲车拦着，非要把自己工厂的货物装完了才放司机走。
过了几天，我去工厂去协商处理这事情，最后协商只赔偿14000RMB，但是我没答应，我就走了，没一会儿我跟我们公司领导打电话沟通这事情，领导的意思是能拿回多少损失就多少损失，于是我打了电话给星威工厂，星威工厂人事部经理会把这事情反应给老板，于是第三天，我又开车去星威沟通，最后又不认账。工厂一直把责任推脱到我们司机这里，说我们司机跟工厂的人吵架，说司机自己不愿意走，并且监控我从来没见过，都是他们的一面之词。星威工厂还对海运费产生了2800美金的涨价怀疑，我提供了涨价的通知以及邮箱截图以及船公司网站的海运费，他们均不承认，说海运费最多涨价200，300美金，如果只是200，300美金的事情，我会至于跑贵公司2次协商此事吗。年前最后一次谈判，星威工厂说年后回来会联系三方到工厂协商此事，年后回来我就联系星威人事部，但是人事部一直说单证没回来，直到今天跟我说单证可能离职了，难道离职就不用处理此事了吗？

作者: 一米八三哥 时间: 2024-2-26 09:32
本帖最后由一米八三哥于 2024-2-26 09:34 编辑

这是星威工厂货代2023年12月31日跟我的短信沟通记录，从7点开始说已经去把叉车挪走，一直到了将近10点才放司机走javascript:;

工厂货代.png (26.66 KB, 下载次数: 9)

作者: 一米八三哥 时间: 2024-2-26 09:35

这是星威工厂人事部经理的短信记录

作者: 一米八三哥 时间: 2024-2-26 09:42
本帖最后由一米八三哥于 2024-2-26 09:43 编辑

星威工厂让我提供给海运费涨价的记录，我提供了证据，对方不认涨，挤牙膏似的，如此态度，真是人神共愤，如图是海运费涨价记录

作者: 一米八三哥 时间: 2024-2-26 09:48
年前最后一次去工厂的时候，我也担心年后星威说单证离职，所以我特意问了，对方工厂给的意思是单证不会离职，就算离职，也会来把工作交接好，我这都有语音记录，不知道如何上传

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