本帖最后由 芦荟 于 2010-1-13 11:15 编辑
职位描述:
1、年龄23-35岁,本科以上学历,管理、营销、教育相关专业;
2、熟悉加盟店、直营店营运管理,能对店铺开展形象、货品、陈列、人员的培训工作;
3、熟悉高档产品,具有丰富的终端管理、零售知识、培训实操经验及工作经历,能进行新开店全面的店面辅导工作;
4、形象气质佳, 有专业的终端销售技巧、促销策划能力、市场应变能力,口才佳,应变能力强,有现场培训工作经验。
5、擅长数据运营分析,深度分销、分解销售目标,有知名女装行业培训督导主管或经理工作经验者优先。
6、良好的课程开发能力、沟通能力、分析能力、计划组织能力、学习能力,可以对终端门店的店员,店长做培训规划,并实施。培训方面主要包括:销售,服务,业务流程等,具有较强的语言,文字功底,能编写培训手册,善于和员工沟通;
7、诚信踏实、积极努力,工作热情、执行力强、抗压能力强、性格开朗、思维缜密,能适应远程出差的环境,并能够监督终端市场的各项政策执行情况,引导各项市场工作的良性发展,以达到提高销售目的。
8、能适应经常出差。
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