黄岩论坛

标题: 黄岩宏鑫科技有限公司拖欠工资拒绝发放 [打印本页]

作者: 文海辉 时间: 2017-6-2 08:12
标题: 黄岩宏鑫科技有限公司拖欠工资拒绝发放
浙江戴卡宏鑫科技有限公司，位于黄岩江口食品工业园，拖欠员工工资，拒绝发放工资。不回复不处理。本人于3月30日，正常辞职离开公司。按正常程序一个月后应该给我结清工资。目前为止6月1日也没有给结清。于是我打电话找以前领导，领导说找人事主任。人事主任说找我的领导，我找了领导她说她管不了，于是我找到董事长王文志先生，他说去了解一下。于是我给他一个星期去理解。一个星期后我再次拨打董事长电话。10次有8次打不通。最后拨通电话。还没来得及说。董事长就说“这个事情我不知道。他也不管这个事。”目前为止对此事，不闻不问不处理。。今天最后找到人事主任，我说只能通过法律维权。主任说你想告就告吧。浙江戴卡宏鑫科技有限公司。坐拥亿万家产就是这样扣来的吗，这样处理劳动者的吗，是否妥当呢，一个这么大企业董事长连电话都不敢接。遇到问题也不处理。只能对薄公堂吗？

作者: 双霜爽123 时间: 2017-6-2 19:57
总有一些大公司很赖皮的。员工赚的也是辛辛苦苦的血汗钱

作者: 啊蓝 时间: 2017-6-2 20:00
黄岩企业好多多这样！几个月不发一次工资！没地方投诉！也没人管！

作者: 硪烩 时间: 2017-6-2 20:04
砸老板一板砖。对他说钱留着给你看病吧。看他以后还拖欠工资不

作者: 一切来自于… 时间: 2017-6-2 20:05
哎我们打工的也不容易啊一家老小的

作者: 旭2428 时间: 2017-6-2 20:10
找阿福讲白搭

作者: 卖火柴的小男孩 时间: 2017-6-2 20:17
坚持每天发一贴，会结的。。。就怕你没过多久，又发道歉贴，，，那太没面子了。。。。。

作者: 霸天虎 时间: 2017-6-2 20:21
看来应该是一个空壳公司

作者: 蒲公英の約定 时间: 2017-6-2 20:23
问问管事的，去年新前工业区的那女的怎么死的知道不

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-2 20:38
是官员不惩罚老板的缘故

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-2 20:38
楼主怎么联系

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-2 20:39
如果有人威胁你，不要怕

作者: 走向镜头 时间: 2017-6-2 20:42
都是这样，钱在他手里，她就是爷，所以说员工拿不到自己的辛苦钱是很烦躁的，搞的不好出大事情都在这！应该搞个政策，不然苦的都是工人

作者: 好8050 时间: 2017-6-2 20:43
可以找街道办事处投诉的吧，还有劳动局

作者: 楊6679 时间: 2017-6-2 21:00
对，先找街道办事处，街道办事处不处理然后再去劳动局……劳动局不管就去政府大门拉横幅

作者: 此生若不入红尘. 时间: 2017-6-2 21:14
你他妈的是不是啊呜啊，一刀劈了他啊，他是董事长他说没有决定权，你也行

作者: 杨康 时间: 2017-6-2 21:25
可以到劳动局，要么找律

作者: 手机照片快速冲 时间: 2017-6-2 21:32
这种老板该死以前新前不就是因为工资都把老板娘杀了。

作者: YinYinYin 时间: 2017-6-2 21:37
浙江高澳卫浴也一样，我16年6月底因为生小孩离职，到现在没有发我15年与16年的提成，走了公司好几趟，老板车在，办公室一直等不到人，我也就呵呵，你一个这么大的公司，资产难道都是这样从离职员工身上克扣而来，到最后我都不想去讨要了，人家有二皮脸，我没有

作者: LongWayplasticm 时间: 2017-6-2 22:06
名气没了就会走下坡路了

作者: 舍得人生 时间: 2017-6-2 22:15
公司应以德立人，诚信为本。以后谁还进你的单位。

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-2 22:46

杨康发表于 2017-6-2 21:25
可以到劳动局，要么找律

你怎么联系，劳动局去过好多次，律师是司法局管的，司法局是谁管的，你明白吗

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-2 22:48

YinYinYin 发表于 2017-6-2 21:37
浙江高澳卫浴也一样，我16年6月底因为生小孩离职，到现在没有发我15年与16年的提成，走了公司好几趟，老板 ...

你怎么联系

作者: 舍得人生 时间: 2017-6-3 05:46
兔子逼急了，也会咬人，宏鑫你想过吗，新前是前鉴。

作者: 我变我全变 时间: 2017-6-3 05:56
不发工资的老板就该收拾，没人性。

作者: 丶つ奢華而簡單 时间: 2017-6-3 07:41
我也三个月的血汗钱没拿来，对生活我好无希望，兄弟有空我们聊聊天，劳动局去了也白去，只能调解，又不强制型，打投诉电话给检测大队，就推给劳动局，劳动局调解了，工资又不给，我更惨

作者: 公司人事部 时间: 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有限公司自2006年成立以来，从纤弱到壮大，从年产值几千万发展到今年规划的5个亿，自始至终都是以诚信为本，从未拖欠过员工的一分工资。相反，公司自董事长王文志先生及各部门经理对员工在公司成长的点滴都极为关心，更何况涉及员工切身利益的工资，偶尔遇节假日王文志董事长还亲电话至财务部督促提前发放。至于文海辉先生工资停发事宜，是因为他个人为公司技术人员，岗位比较特殊，且违反了公司相关纪律，我们公司正在跟律师积极沟通，保留司法的权利，同时，我司也不再为此事再发表相关表态。在此，对于大家对我司的关注深表感谢，同时也欢迎社会各界同仁来公司实地调研。——浙江戴卡宏鑫行政人事部

作者: ﹏Lゝ 时间: 2017-6-3 09:26
叫老娘舅好了，直接杀公司去。到底谁是谁非一讲遍知

作者: 走天涯风云 时间: 2017-6-3 09:28
多多曝光。

作者: 文海辉 时间: 2017-6-3 09:34

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

现在说技术人，特殊岗位。我写辞职报告的时候。我是按照劳动法和公司规章制度以及流程走，你们每个领导也是签字盖章。违反公司纪律，到目前为止公司没有任何一个人通知我为什么不发工资。我也主动联系公司相关领导，但是没有任何一个人对此事负责。一级推一级。大家想想，如果真的是一家对员工负责任，对员工关心的好企业。谁愿意去辞职，对于外来打工者，谁不想一份安稳踏实的工作。作为企业是否有过反思。近年离职人员这么多。那么是企业的问题，还是员工的问题。

作者: 被^(oo)^嘲笑的 时间: 2017-6-3 10:12

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

这些不负责任的公司就知道扯皮想找一个员工的过错其实很容易存心赖工资

作者: 文海辉 时间: 2017-6-3 10:16

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

说我是违反了公司相关规定，我要的工资的时候为什么不告诉我是违反了公司的哪一条哪一款规定，在我向公司提交辞职书的时候为什么不告诉我违反了公司的哪一条哪一款规定，所有领导签字的时候为什么不告诉我违反了公司的哪一条哪一款规定，我要工资的也不告诉我违反了公司的哪一条哪一款规定，待我实在无助在网上发帖后才这样说，就算是这样你也得告诉我违反的是那一条哪一款，你现在连我违反哪一条哪一款都说不出来，你觉得大家会相信吗？

作者: 小张张 时间: 2017-6-3 11:58
这样的老板直接给他几刀

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-3 12:11
只要你的情况符合法律的

作者: 晴空680726 时间: 2017-6-3 12:59

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

为什违反公司相关纪律也会同意签字他辞职呢？为什么当时同意辞职的时侯不告诉他违反相关纪律呢？分明是有意不发工资的吗？

作者: 晴空680726 时间: 2017-6-3 13:02
这打者的血汗钱，你们各部门有关领导换位想想呢？别把打工者逼急了，兔子也会咬人

作者: 人定胜天 时间: 2017-6-3 13:57

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

这要是算你们公司的表态，那你们公司就很尴尬了。一个员工犯什么样的错误，会导致不付工资的，国家没有这样的法律的。换句话说，员工如果做的事情让公司不满，公司应该会辞退该员工的，也就不会有离职信的存在。

作者: kang 时间: 2017-6-3 15:17
啥黄岩还有人敢欠工资，我记得那边的老板看到安徽人都不敢要，是不是你不是安徽人？

作者: 风吹落叶 时间: 2017-6-3 15:49
去区劳动局告呗，是在不行就再去法院告。走个流程，那个公司老板的银行账号会被冻结的。

作者: hhhzzz 时间: 2017-6-3 16:11
什么垃圾公司，欠工资不发，没人管了吗

作者: 君子喻于义 时间: 2017-6-3 17:02
直接起诉他

作者: ゞ尒 时间: 2017-6-3 17:18
在黄岩就得习惯拖工资，没人管的

作者: 無关想念╮ 时间: 2017-6-4 00:41

风吹落叶发表于 2017-6-3 15:49
去区劳动局告呗，是在不行就再去法院告。走个流程，那个公司老板的银行账号会被冻结的。

你没起诉过吧，我派出所调解双方签字的，派出所盖章的法院起诉都没有拿到钱。

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-4 07:07

無关想念╮ 发表于 2017-6-4 00:41
你没起诉过吧，我派出所调解双方签字的，派出所盖章的法院起诉都没有拿到钱。

厂关门了吗，我的工资老板关门了的都拿来了

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-4 07:10

家庭保健发表于 2017-6-4 07:07
厂关门了吗，我的工资老板关门了的都拿来了

不过劳动局，法院都是偏向老板的，我跟劳动局说过狠话，跟法官瞪着眼说过话的，是因为劳动局不想依法履行职责，法官瞪着眼一定要我调解，我瞪着眼一定不调解

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-4 07:17

無关想念╮ 发表于 2017-6-4 00:41
你没起诉过吧，我派出所调解双方签字的，派出所盖章的法院起诉都没有拿到钱。

劳动局，法官表面上说的是为工人着想，其实是偏向老板，他们套路很深，大家要小心，还有最好带是录像设备，因为他们套路太深，防不胜防

作者: ﹏Lゝ 时间: 2017-6-4 07:18

文海辉发表于 2017-6-3 09:34
现在说技术人，特殊岗位。我写辞职报告的时候。我是按照劳动法和公司规章制度以及流程走，你们每个领导也 ...

反抗吧，既然都成功离职了，为什么还不发工资。各大领导都同意了现在还出来违反什么纪律，明显套路阿

作者: ﹏Lゝ 时间: 2017-6-4 07:19

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

都成功离职了还出来说这个，当时为啥能成功离职，领导都是干啥的

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-4 07:25
以前在论坛上要工资的都屈服了，

作者: 食全酒美 时间: 2017-6-4 08:22
诶，我觉得黄岩这边发展的越来越差，这种事情都能发生，要是椒江那绝不会这样，建议去台州市劳动局投诉，黄岩在台州市名声太不好听

作者: 黄岩正宗潇洒哥 时间: 2017-6-4 14:45
支持楼主，宏鑫是有名的老赖，欠钱不给，倒牌子

作者: 黄岩正宗潇洒哥 时间: 2017-6-4 14:54

文海辉发表于 2017-6-3 09:34
现在说技术人，特殊岗位。我写辞职报告的时候。我是按照劳动法和公司规章制度以及流程走，你们每个领导也 ...

厂里面都是一帮小人，鬼人当领导，这个厂怎么发展的起

作者: 风吹落叶 时间: 2017-6-5 09:49
本帖最后由风吹落叶于 2017-6-5 09:51 编辑

無关想念╮ 发表于 2017-6-4 00:41
你没起诉过吧，我派出所调解双方签字的，派出所盖章的法院起诉都没有拿到钱。

我去年是在椒江遇到过这种情况。不过钱不多，经过法院是一定可以拿到的。法院会去查公司的。限制那个公司老板出行应该也是会的。一个小公司的老板，能有多拽？拽的老板，一般也不需要拖欠这么点工资了，所以没意思的，有啥好怕的，这种级别的小老板还搞不到法院中有关的中高层领导的关系。被逼无奈了走法院途径的话，就是时间会比较长一点。要走流程，最好嘛，私下解决快一点。微信里不是说徐淼区委书记，都已经公布了邮箱了吗？以前在黄岩发布里面看到过。可以直接发邮件过去，详细说明情况，试试看。记得我那时候，还是会想让你去劳动局调解的，调解失败了，然后去法院。社会应该还是相对比较公平的。

作者: 帅锅 时间: 2017-6-5 12:27

风吹落叶发表于 2017-6-5 09:49
我去年是在椒江遇到过这种情况。不过钱不多，经过法院是一定可以拿到的。法院会去查公司的。限制那个公 ...

宏鑫小老板没有关系？在黄岩算很大企业了，你是黄岩人不，应该说关系好的不得了西门锻造厂天天地震一样，烟囱黑烟都能环保达标？厂子太大了，董事长谁会去管这些事情，估计下面的人有矛盾故意搞得。。。。。。

作者: 舍得766 时间: 2017-6-5 14:35

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

是不是应该先看清楚签字页的问题？既然人家有问题，为什么那么多人都同意签字了？

作者: LLJ 时间: 2017-6-5 16:11
欠加工费也没给在黄岩这样的老赖多些

作者: 2014秋 时间: 2017-6-5 16:46

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

不欠工资？人家会向你要？3月份的工资5月发，公司很壮大！！！！

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-5 18:44
一个月后直接走人

作者: 2b不是铅笔 时间: 2017-6-5 18:59

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

如果你是他呢，你会怎么做？

作者: 女人活得骄傲一 时间: 2017-6-7 10:53
这样的公司就应该倒闭，员工辛苦赚那么点工资，正常离辞了，工资还不发，领导就会推，这样领导，公司能壮大才怪

作者: baobao83 时间: 2017-6-7 17:05
黄岩小公司老板很多，劳动局不管事，都见怪不怪了，他们还是纳税人，谁给他们钱，你们不懂？

作者: 姗珊 时间: 2017-6-8 09:50
确实不应该，相关部门应该介入调查

作者: yunlong 时间: 2017-6-8 12:59

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

企业发展壮大了，更要遵守劳动合同，更要尊重工人的合法劳动所得。
员工按照正常手续正常辞职的，企业不应该以任何理由拖欠工资，人事部说到楼主有违纪行为，那这违纪行为应该在员工辞职前处理完毕，才同意其辞职，正常辞职后，除存在违法行为交由司法部门来处理外，企业就无权再处理原员工的违纪问题了。
正常手续用工企业同意员工辞职的，企业再拖欠工资就显得这家企业太懒皮了。年计划5亿产值不显得你这企业有多么大，而正好反应出在处理员工违纪、辞职和工资之间的关系中，显得多么地不成熟。

作者: 风吹落叶 时间: 2017-6-8 14:22

帅锅发表于 2017-6-5 12:27
宏鑫小老板没有关系？在黄岩算很大企业了，你是黄岩人不，应该说关系好的不得了西门锻造厂天天地震一样 ...

哦，我没在黄岩的一些主流行业和主流公司里面呆。不怎么了解行情的了。但是那些所谓关系很好的，有时候看不过去，就曝光曝光看看呗。传黄岩港，传19楼看看，看看关系到底多铁了。查了下，那是公司是做轮毂的公司，可以去该行业的相关网站的，试试看。最好，还是经过法律途径或者劳动局吧，就是所谓的调解啥的，如果调解效果不好，就直接打官司，工资多的话，先打电话曝光，或者搞个多个渠道曝光。钱应该是肯定能拿的回的，毕竟是说产值几个亿的。如果走法律途径的话，可能要1个月到3个月。而且一旦妥协，让调解了的话，可能又会重新开始计时。所以还是直接走法院吧。跟别人说的录像或什么的。

作者: 台州品一装饰 时间: 2017-6-9 11:11
看来又是一个空壳公司

作者: 283117663 时间: 2017-6-10 17:48
坎头张博纳厂也差不多一辞职就各种找理由扣钱

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-10 17:50

283117663 发表于 2017-6-10 17:48
坎头张博纳厂也差不多一辞职就各种找理由扣钱

不是承包的吗

作者: 陪伴是最長情的 时间: 2017-6-10 20:01
损害劳动者权益

作者: 台州品一装饰 时间: 2017-6-11 08:51
黄岩这样的情况太多了

作者: 慕丞汽车精品内 时间: 2017-6-12 12:10
任何单位不能以任何借口不发员工工资，员工要是泄露商业机密或者违法的时候，您可以去举报或者报案，跟他的劳动所得没有任何的形式挂钩~~~

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-12 12:13

慕丞汽车精品内发表于 2017-6-12 12:10
任何单位不能以任何借口不发员工工资，员工要是泄露商业机密或者违法的时候，您可以去举报或者报案，跟他的 ...

有道理

作者: 洋少 时间: 2017-6-19 15:26

公司人事部发表于 2017-6-3 08:35
大家好，我是浙江戴卡宏鑫公司的人事部，首先我们对文海辉先生不负责任的言论表示遗憾。浙江戴卡宏鑫科技有 ...

这话谁信？

作者: 平淡人生736 时间: 2017-6-21 06:46
忍让只会让他们更加肆意妄为。像这种劳动纠纷在黄岩就是家常便饭。劳动局不知道？区政府不知懂？只有我们大家能携手同心，这样的问题才有可能解决。

作者: 家庭保健 时间: 2017-6-28 12:24

平淡人生736 发表于 2017-6-21 06:46
忍让只会让他们更加肆意妄为。像这种劳动纠纷在黄岩就是家常便饭。劳动局不知道？区政府不知懂？只有我们大 ...

楼主软弱不行

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