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标题: 适应新常态履行监督执纪问责 [打印本页]

作者: 小小清新 时间: 2015-6-4 12:38
标题: 适应新常态履行监督执纪问责
今年是纪检监察机关改革的深化年,随着纪检监察体制改革的深入，纪工委作为深化党的纪律检查体制机制改革的新举措，其工作职责及作用的发挥有别于原先的部门纪检组织，更加突出强化监督、执纪、问责，推动作风建设常态化、规范化。针对新常态下不作为、不想为、不会为的“为官不为”现象，纪工委作为推动作风建设的骨干力量，要明确定位，切实履行好自身职能。

监督——强化授权监督单位“主体责任”落实情况的督查。主体责任和监督责任的履行，是党风政风建设持之以恒抓下去的重要支撑和动力。纪工委应围绕党风廉政建设和反腐败这个中心，以主体责任落实为切入点，突出监督执纪问责主业。通过强化监督考核、倒查追究等“一岗双责”落实机制，让每个单位、每位班子成员从思想上、行动上真正做到对主体责任的重视和落实；通过抓具体、抓典型、抓通报，加强对授权监督部门贯彻落实“三重一大”规定及执行民主集中制情况的监督。今年4月初，我工委督促各授权监督单位抓好2015年度党风廉政和作风建设工作部署，在各单位开展的党风廉政及作风建设部署会上，通过剖析近期我区发生的违反作风建设的案例，教育警示党员干部。
执纪——强化正风肃纪的专项督查。党的十八大以来，作风建设被提到新高度，中央“八项规定”的实施，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，党风政风为之一新，党心民心为之一振。但是成绩的取得并不代表问题就已经根除，滋生腐败的土壤仍然存在，作风建设这根“弦”任何时候都松不得，也不会松。纪工委应坚持对“四风”问题零容忍的态度不变、决心不减、勇气不泄、尺度不松，密切关注“四风”新形式、新动向。坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、变相发放福利和社团兼职以及党员干部参与“酒局”“牌局”等行为，重点查处中央八项规定出台后的顶风违纪行为，建立健全作风建设定期明察暗访、点名道姓通报曝光制，坚决防止“四风”问题反弹回潮。今年3月份，我工委针对各授权监督单位“四风”问题突出的下属单位、基层站所进行了立体式作风突击检查，通过检查弥补了基层作风建设监督的不足。对检查中个别部门和个别党员干部因监管不力导致违反八项规定精神、损害群众利益等典型案例进行了通报。下阶段将进一步加大监督力度，将专项巡查和日常巡查有机结合，对工作态度不端正、工作消极懈怠、不服从单位和组织安排的人员加大执纪力度，下大力气解决监管的“最后一公里”问题。

问责——强化“一岗双责”的问责力度。自“八项规定”出台后，有的干部看到现在自上而下抓得很严很紧，落差太大，于是该管的事情也不管，该负的责也不想负，没有了干事创业的热情；有的干部存在得不到好处就不愿使劲干事的想法，出现了“和尚撞钟”现象。针对这个现象，纪工委应对授权监督单位强化监管，对不作为的工作人员加大问责、追责力度。突出监督重点，治病树、拔烂木，使政治纪律和组织纪律成为带电的“高压线”。前期我工委对交通道路运输管理局收受管理对象礼品问题进行了问责、追责，对分管副局长进行诫勉谈话。今后，我工委将对党员干部腐化堕落、失职渎职、懒政怠政的行为加大打击和追究力度；对消极抵抗、选择性不作为，对深化改革影响破坏性严重的进一步加强惩治，决不允许“为官不为”影响“新常态”下的发展改革全局。

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