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标题: 洗完车2.9万元不见了,新招的洗车工了 当天上岗当天偷钱就跑 [打印本页]

作者: 我是大师傅    时间: 2011-10-15 10:53
标题: 洗完车2.9万元不见了,新招的洗车工了 当天上岗当天偷钱就跑
10月12日,温岭一车主洗车时,把2.9万元钱放在了车上,结果洗完车后,钱不见了,一个洗车工也不见了。记者调查发现,不少行业出现的偷窃现象主要集中在新员工身上。这一现象提醒招工者,一定要核实员工的身份并加强管理。
  洗车丢了2.9万元
  温岭的应先生是个生意人,10月12日下午5点多,他去城北街道一洗车店洗车,半路收了客户2.9万元的货款,随手放进了副驾驶座前的抽屉里。
  到了洗车店,由于是自动洗车机,应先生一直坐在车上,直到车子洗好后出来擦拭,他才下车。
  “我就坐在距离车子三四米远的地方休息,当时一共3个员工在擦车,有一个还坐进里面去擦。”应先生说,他下车时忘记把钱带出来了,也没紧盯着擦车的员工看。
  大概十几分钟后,车子擦完了,应先生准备付钱,想起了车内还放着钱,于是便打开了副驾驶座前的抽屉。“为了保险起见,我想确认一下钱是否还在车里。”
  这一看,应先生心里咯噔一下,“钱不见了。”
  随后,应先生赶紧去找洗车店的老板娘。老板娘闻讯也马上去叫刚才给应先生擦车的员工。但是,3个员工只剩下两个,还有一个不见了。
  见状,应先生报了警。洗车店的老板娘说,这名员工是当天下午刚招来的,没想到就出了这样的事。虽然登记了该员工的身份证,但还不确定其真实性,只能等警方调查再说。
  应先生也很后悔,他说:“以后要吸取教训,贵重物品和现金还是随身携带比较好。”
  洗车工队伍良莠不齐
  昨天,记者采访了几家洗车店,发现员工拿顾客东西的现象都有存在,而洗车店的老板则有很多苦衷。
  椒江某汽车美容服务中心一位王姓负责人告诉记者,他们店里招的都是年轻的洗车工,员工拿顾客东西的事情也发生过。“为了提高员工素质,我们拼命地给他们讲道理,有人格才能获得其他更多的机会,新招来的员工,我们也会复印身份证以作保留,避免出事后找不到人。”
  但王先生称,洗车工流动性大,且非常难招,所以很多洗车店对员工的要求只能一降再降。“有时只要人家肯做就谢天谢地了,哪顾得上去查他们的资料。”
  “洗车工流动性大有很多原因,有手脚不干净被老板开除的,有干了几个月觉得辛苦自己辞职的。”王先生告诉记者,为了培养长期工,他们只能不断地加工资。“去年包吃住每人每月1500元,今年都涨到1800元至2000元了,但人还是很难招。”
  记者采访得知,有些店到年底了招不到人,干脆就找亲戚朋友帮忙,或者不管员工品质怎样,来了就要。员工拿顾客东西,店主也只能在知道后开人,自己也很无奈。
  招工前最好核实员工身份
  记者了解到,不仅是洗车业,一些餐饮业或者是工厂等也常会遇到员工偷东西的事情。
  在网上查询资料发现,有公司新招的员工偷了同事的钱和手机跑了;有工厂新招的员工偷了厂里工业用白银跑了;本报也曾做过类似报道,饭店新招来的服务员,偷了柜台里的钱跑掉了。
  这些事件的相似之处是,新员工大多为外来人员,并且不少是当天招来当天就行窃逃跑,店主还没完全掌握员工的信息,有些人用的身份证也是假的。
  如何避免新招员工偷窃这一现象的发生呢?温岭市公安局一位蔡姓警官称,首先,店主招人时最好将应聘者的身份证等信息记录下来,并拿到当地派出所去核实,了解其信息是否属实,以及有没有前科。
  另外,店主要加强对员工的管理和培训,也要提醒顾客保管好贵重物品。
  店里的监控设备也要安装到位,一旦发生偷窃事件,可以作为证据。


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